你辞职以后找新工作这个过程是怎样的?

如何进行新的职业定位和规划,最难熬的这段时间是怎样过的?对跳槽有什么中肯的建议

第1个回答  2019-04-14
怒答一下,辞职2次的人飘来。

辞职本身并不是一件非常需要勇气的事情,你为啥辞职?辞职之后你如何打算?如何支撑辞职之后到新工作的过程中的郁闷、希望又失望、还有些后悔的自我怀疑过程,才是最要紧的。

介绍一下我的状况,我是学新闻的(没错就是那个学几年什么都能干,人工还超级低廉的行业),后来来到香港读了master,留在香港工作。因为毕业之后进行了长达2个月的毕业旅行,所以2013年9月份才开始找工作,那个时候的心情是“我TMD什么经验都没有,粤语又不会讲,还是内地的,在香港会不会找不到工作?!”而我性格十分“作死”,还没找到工作就已经签了一年的房租死约,属于“找不到工作连滚蛋都不能的泪流满面”类型。

海投简历之后,穿梭在香港各个楼宇之间面试,因为根本没有任何工作的经验,内心忐忐忑忑无法说服自己是否优秀是否面试顺利。后来在一家国际传媒公司收到了一份content operation officer的工作,如果你很好奇这份工作是做什么的?我也想知道啊!因为面试的时候也根本不了解国际传媒公司的内部分工啊!尼玛有人要我已经在庆幸了,而且还是国际传媒这平台多么牛逼说出去多么让人眼前一亮啊!

然后我入职了。

后来发现这份工作只有一个任务:看电视找错误。thats right!baby!你没有看错就是看电视。比如national geograghy的一集纪录片里面,请用45分钟看完然后找出里面不可以播放的内容(比如血腥和色情的镜头)交给编辑剪掉然后分成4部分中间插广告就可以了。或者在半夜三更的时候美国那边播出的体育赛事信号传过来的时候,你需要坐在香港的办公室里把信号接收然后传送到发射塔,然后你要做的就是一直看一直看确保信号一直都在。在那里工作的九个月中,我从台湾综艺圈只知道吴宗宪小S到什么NoNo严立婷啥的都认识了,我从美剧只知道行尸走肉到什么family guy都知道了,我认识了橄榄球的规则我知道了上夜班的晚上真TMD冷!但是我所知道的这些事情,真是太低级了啊!只要你看电视就知道了啊!而我却要耗费一晚上的时间,去转播一个2小时的球赛,之后还要“佯装工作很忙”其实鬼都知道你根本没事做了,我的上级我的上上级我的上上上级都在做一样的工作!什么意思?就是我根本不可能再学习新的事情,总结来讲就是根本毫无进步,毫无前途,所以9个月的工作之后我辞职了。

6月1号我辞职那一天散了水饼就飞去旅行了。回来之后才发现上次的辞职简直“作死”!了解的同学们知道,在香港工作是需要IANG签证的,8月29号是我需要续签IANG签证的日子,而续签需要公司帮忙。但是翻看上文,我作死辞职了,这表示我找工作背负了一个大大大大的劣势:如果雇用我,在试用期内就得帮我续签IANG签证。

起初我不以为然,不就是一个签证么?能有多难?后来的面试发现,只要问到签证的问题,面试官总会面露难色,然后最后在等待结果中不了了之。当时我的精神状态是:你妹啊坑爹啊什么鬼!我朋友的状态是:你作死,谁让你辞职,就不能办完签证才辞职吗?!后悔么?! 我还要再继续作死地回答说:时光再倒流,我也不会浪费我的时间在毫无意义的事情上的,还是辞职。

意志消沉和无所事事就这样一直成为我每天要精力的事情,在这期间我开始反省自己,是不是做任何决定都太主观太考虑自己的感受,而不认真思考后果呢?是不是需要仔细考虑下我的职业规划不能再有offer就要呢?是不是还要留在香港呢?

考虑过后,看来找个能给我办签证的公司是当务之急,香港我真没待够。港漂们都有一种想法,就是或许特别讨厌香港这个城市,觉得哪儿都不顺眼,但是没有走的理由。反正我年轻,反正我不怕失败,继续找工作。

终于给我找了一家财经公关公司。给我超级低价的人工拿牲畜一般使唤。多的不想再提,我记得在W酒店等一个老总喝完酒回四季酒店(我负责送他回去),我短信问老总秘书”老总什么时候下来呢?“秘书说”老总在睡觉,你等他睡醒再说吧!“从晚上9点一直等到凌晨1点。我这么皮实的一个人1个月内被骂哭了3回。说了不提的,总之我拿到了签证,公司得到了业绩期的人工。

后来投简历找我自己热爱的”旅游记者“方向,经过筛选投简历、面试、邮寄文章照片等一系列流程,终于2014年9月份进入了一家在港有35年历史的旅游杂志社做编辑,直到现在。工作中会遇到难题,会觉得自己的经历不够,写出来的文字无法与走南闯北几十年的老编辑相提并论,但是这种”非常愿意接受困难,乐意去为之努力“的工作状态,让我非常热爱。我想这就是理想的工作状态吧。

你问我后悔这么折腾这么作死么?
搞笑啊如果没有作死我可能不会有这样的心路历程,也可能不会更珍惜现时间的工作。所有的经历都是好事,所有的教训更是上帝给的礼物。

我的教训便是:
1、有目的性,知道自己要什么,知道该怎么做
2、永远给自己有一条小退路,不至于穷途末路时候追悔莫及
3、请不要跟风辞职,每个人适合做的事情和魄力是不一样的,A不爽辞职了说不定有爸妈养,你不一定有
4、请多学习,有足够的本事,辞职只是一个选择的过程不是么?
5、如果你还未到25岁,有啥好好怕的啊!!!!你那么年轻!!!!失败什么鬼的滋味偶尔尝试一下未尝不可啊!!!!失败是成功他妈啊!!不失败你怎么知道成功在哪里啊!!!

每个人的经历因为个性而有差别,可能我的经历在有些大牛面前不值一提,或许也会给别人一些思考,希望大家都能找到合适自己的工作。工作不是人生最重要的事情,但是却是影响你之后二三十年比重最大的事情。请找一个自己喜爱的。

感谢我的男朋友和家人,无论我如何作死的时候,他们都陪伴在我身边。
第2个回答  2019-04-14
是的,首先作为裸辞四个月仍没有让心里踏实的工作机会的过来人告诉你,这种心情是十分普遍的,这个过程大概可以概括为:
1.起初时信心满满,认为自己马上就能找到合适的工作;--- 持续半个月到一个月
2.紧接着各种被拒被打击,自信心不断受挫,又或许是”喜欢的工作不出现,出现的工作不喜欢“,让人不断纠结,既不想让自己委身于自己”瞧不上“的公司,也不想浪费时间生命在找工作上;-- 持续一个月到两个月
(这个期间如果你是一个人独处,你会感觉到孤独,悲观,失望,不自信,烦躁,甚至抑郁,相信我,这大概是裸辞必经的心态变化)
3.你发现负面情绪并不会带来好工作,于是开始放低姿态,接受现实;-- 持续一个月到两个月
(运气好的话,到第三个阶段你就应该能找到工作了,并且会慎重考虑下一步的人生轨迹。)

当然,好的建议是你裸辞那一天起,就给自己设定一个时间线,比如”三个月之内一定要找到工作,如果不是合适的,就先骑驴找马“。

幸运的是我其实在裸辞一两个月的时候,就找到了待遇还不错的几份工作,但这几份工作并不是自己想要的,就没有答应下来。一晃到现在已经四个月了,收到的offer不下5-8家,有民企,大国企,也有外企,创业公司,但都是因为自己觉得不太合适没有答应下来。还好眼前已有一份还不错的offer,已经八九不离十。我也告诫自己”就算这个没成,也绝不能再浪费时间在找工作上“,我的底线是三月底。也就是整整5个月。

当然我们的情况可能有所不同,如果考虑到自身的经济条件,家庭原因等,你可以适当延长或者缩短你的时间线。裸辞其实无所谓对错,具体原因要具体分析,对于年轻人来说,最不怕的就是试错,而最多的就是时间。看到过一句话,”每一条弯曲的路,都是你的必经之路“
第3个回答  2019-04-14
真正带我走出待业困境、心理焦虑期的是,1月1号开始的全面自我调整。别人安慰,自己想通这些都没有用,一定要将自我调整的计划付诸实践。

1. 作息时间调整正常,逼自己7点起,11点睡。

2. 开始学日语。学日语是我以前一直以来的计划,但由于之前忙从未提上日程。事实证明,这项每天投入6个小时的计划,令我每天过的充实且有成就感,

3. 恢复跑步。每周3次,每次5km,全面提高自己的精神状态。

千万记住:

跳槽的话骑驴找马不一定是最好的选择,但一定是最聪明的做法,做了选择就不要后悔。

工作不是生活的全部,没有了工作还有很多事情等着你去做。

内心的成长永远比物质的富足来得重要。
第4个回答  2019-05-24
很多人都说毕业后的第一份工作是做不长久的,以前觉得不是的,刚毕业的时候想的是自己肯定要找一份自己喜欢的工作,好好的干下去,如果可以肯定一定要干长久一点,证明自己也是一个长情的人。但是经过自己的亲身经历和身边朋友的真是经历发现还真的是那么回事儿。

自己的第一份工作干了一年多就辞职的。那个时候明确知道原来换工作不是只是自己的原因,也会是公司原因的,当时不是自己不想干下去了,而是一个公司不行了,自己不得不被迫离职。当时的公司是一家创业公司,都是一批年轻的团队,当时是很喜欢这样的团队的,每天上班的环境优雅,工作的氛围也轻松,自己也是想着和公司一起成长,想着以后做好了,自己就是公司的元老了,那一年自己陶醉在这样的想象中。好景不长,经济形势不好,资金链断了,没办法老板撤资了,维持不下去了,不得不离职了。

当时的一切都来得好突然,自己还没有做好再找工作的准备,当时自己的积蓄还够自己交个房租,维持一下自己的基本生活。最开始的半个月没有什么特别的感觉,就当给自己放个假,自己就出去玩了几天,决心回来的时候再找工作。回来的时候想着自己究竟找个什么样的工作,那个时候自己迷茫了,看着招聘简历上了要求,发现自己真的有些不足,自己可以满足的条件,自己又看不上。朋友提醒要好好找一个工作,不要随便乱找了,选定一个方向自己认真走下去。我觉得真的很有道理,如果自己再随便找工作,如果再辞职还是没有一定的经验,一样的没有意义。于是自己下定决定认真考虑,决心回到自己的专业
第5个回答  2019-04-14
现在找工作真的是太难了,我不知道大家为什么会选择辞职,但是已经离职了,多说也无益,接下来就耐心找工作吧,我知道找工作是一件非常难的事情,但是如果你能学会今天我教给你们的这几招,保你顺顺利利的通过面试,下面要说的都是我多年积累的经验,建议要找工作和正在找工作的小伙伴收藏一下此篇文章。

如果你是跳槽的,在你的简历上面会清楚的有工作经历时间一栏,面试官也会通过这个来判断你是否是跳槽的员工,他肯定会问你辞职原因,为什么选择辞职,这个主要是想通过面试侧面了解一下你的个人情况,从面试这一方面,还是不能完全肯定求职者的工作能力和人品好坏的。

但是辞职原因是决定你能否被这家公司录取的重要因素,所以我们有很多辞职原因是不能说的。
同事关系
有可能你想表达与同事之间有矛盾等问题,导致与他们合不来,关系也不好,但是面试官想到的跟我们想的是不一样的,他们肯定会想的是,如果只是和一个同事有矛盾,那就是同事的问题了,但是如果和一大帮同事都合不来,那就是自己本身的原因了,这更容易让面试官联想到你的人品问题,而不是性格问题。

工资问题
相信有很多人选择辞职跳槽,都是因为钱,但是我们在面试的时候,不能直接说工资太低才跳槽的,这样只会让面试官认为你不是一个忠诚的人,虽然现在公司给你的待遇满足你的要求了,但是有另外一家公司开高工资挖你,你是不是又会为了钱选择跳槽呢,公司招聘员工就是为了稳定和忠诚,我们都知道公司培养新人不容易,其中要投放很多精力人力,所以都要相对稳定的员工。

公司坏话
在面试官问离职原因的时候,有很多人都喜欢说公司的管理方式不好,公司的领导苛刻之类的,但是面试官是非常在意这些问题的,千万不要与面试官讲以前工作公司的坏话,面试官会认为,你离开了他们这家公司之后,同样面试的时候会说他们的坏话,讲到这里想必有很多朋友会说,这也不能说那也不能说,那我们面试的时候到底能说什么才能让他们满意呢?

下面给大家总结两个完美的辞职原因,不失礼貌,也有气量,这两个理由足够你受用一生了。
发展原因
我们可以讲发展原因,但是发展也分为两种的,一种是个人发展,一种是公司发展,所以我认为大家应该把两个结合到一起说,效果是最好的,就比如,一直都有关注着你们公司,你们公司的发展空间和优秀的平台都很大,再加上我在之前的公司发展遇到瓶颈期了,所以就想来到你们的公司,寻求施展拳脚的机会。

家庭原因
工作和家庭都是生活中的重要部分,但是我们总会因为一个而放弃另外一个,毕竟鱼和熊掌不可兼得,所以我们就可以简单的回答了,我老婆(女朋友)在这公司附近上班,为了与他方便近点,所以我选择来到了贵公司,或者说之前的公司离家太远了,上下班非常不方便,也浪费了很多的时间,也没有时间多陪陪家里人,所以选择跳槽来到贵公司。

我认为再说发展原因的时候也要把家庭原因带出来,这样的效果可能会更好一点,最后预祝所有在找工作的朋友,都能找到心仪的工作。
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