目前生活在北京的公务员，尤其是年轻公务员究竟是怎样的生活和职业状态?有着什么样的群体心态?他们对未来的设想是什么?下面就跟大家分享
80后公务员群体反映他们正处于“两高两低”的现状，即“学历高、职级低，社会地位高、收入低”。不过，虽然年轻公务员经济压力突出，渴望提高工资收入，但还是淡然对待“福利”，并且希望获得更多的培训和教育机会。
一名公安系统的公务员对目前培训表示不是特别满意，他提出这样的建议：“希望能把青年的学
“因为本科专业是法律，到大四时，同学中80%～90%考公务员，自己家里6口人有5个人是公务员，所以目标还是比较明确。”这名年轻人觉得自己入职之前已经对公务员这个行业有了基本了解。
他现在所做工作和所学专业对口，加上有工作经验，所以在思维方式、技术业务上有优势，入手快，第二年的时候工作就比较熟练了。但是，困扰他的是人际交往“和原来在企业有很大不同，交往人群有差别。”这名80后公务员经常会想，有些话说出来是否会影响他人的评价，“正在慢慢适应这个环境，虚心接受领导对自己的教育，老同事的指导，慢慢磨练自己的意志，提高自己的综合素质。” 在新工作岗位上工作了两年半的时间，这名年轻人对公务员群体有了更为清晰的认识，“在机关里，我们80后比较有责任心，内心很要强。公务员的工作强度并不小，我们是业务部门，特别是年轻人，肯定要多分担。”
“我的工作岗位主要是辅助性的工作，提上副科至少得等十几年，还必须有职级，晋升压力还是比较大的。”这名年轻人很清楚自己的晋升路线，因此，计划努力通过律考，到时就可以转入专业部门。
80后公务员群体反映他们正处于“两高两低”的现状，即“学历高、职级低，社会地位高、收入低”。不过，虽然年轻公务员经济压力突出，渴望提高工资收入，但还是淡然对待“福利”，并且希望获得更多的培训和教育机会。
一名公安系统的公务员对目前培训表示不是特别满意，他提出这样的建议：“希望能把青年的学
“因为本科专业是法律，到大四时，同学中80%～90%考公务员，自己家里6口人有5个人是公务员，所以目标还是比较明确。”这名年轻人觉得自己入职之前已经对公务员这个行业有了基本了解。
他现在所做工作和所学专业对口，加上有工作经验，所以在思维方式、技术业务上有优势，入手快，第二年的时候工作就比较熟练了。但是，困扰他的是人际交往“和原来在企业有很大不同，交往人群有差别。”这名80后公务员经常会想，有些话说出来是否会影响他人的评价，“正在慢慢适应这个环境，虚心接受领导对自己的教育，老同事的指导，慢慢磨练自己的意志，提高自己的综合素质。” 在新工作岗位上工作了两年半的时间，这名年轻人对公务员群体有了更为清晰的认识，“在机关里，我们80后比较有责任心，内心很要强。公务员的工作强度并不小，我们是业务部门，特别是年轻人，肯定要多分担。”
“我的工作岗位主要是辅助性的工作，提上副科至少得等十几年，还必须有职级，晋升压力还是比较大的。”这名年轻人很清楚自己的晋升路线，因此，计划努力通过律考，到时就可以转入专业部门。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2019-01-09
看你的目标是什么
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