要求公司补缴社保直接去法院起诉可以吗
要求公司补缴社保直接去法院起诉是可以的。用人单位有义务为劳动者按时缴纳社会保险，如未按时缴纳，劳动者有权向劳动监察大队、社保部门投诉要求补缴。但补缴社保的请求不在劳动仲裁和法院的管辖范围之内。根据我国相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
要求公司补缴社保直接去法院起诉可以吗
要求公司补缴社保直接去法院起诉是可以的。用人单位有义务为劳动者按时缴纳社会保险，如未按时缴纳，劳动者有权向劳动监察大队、社保部门投诉要求补缴。但补缴社保的请求不在劳动仲裁和法院的管辖范围之内。根据我国相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
要求公司补缴社保直接去法院起诉可以吗
法律分析：用人单位有义务为劳动者按时缴纳社会保险，如未按时缴纳，劳动者有权向劳动监察大队、社保部门投诉要求补缴。但补缴社保的请求不在劳动仲裁和法院的管辖范围之内。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...
公司不按规定交社保,员工可否到法院起诉
在面对公司不按规定交纳社保的问题时，员工可通过法律途径寻求解决方案。具体而言，员工若因公司未办理社会保险手续，导致无法享受社会保险待遇，且社会保险经办机构无法补办，由此引发的纠纷属于劳动争议。若对此类争议的仲裁裁决不满，员工有权依法向法院提起诉讼，法院应予受理。值得注意的是，此规则适用于...
单位没缴社保自己交的社保可以起诉单位要回单位应该交的那份社保吗?
法律诉讼：如果劳动仲裁未能解决问题，或者你对仲裁结果不满意，你可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会根据相关法律法规和证据来判断案件。社保行政部门投诉：你也可以向当地的社会保险行政部门投诉，请求其介入调查并要求单位补缴社保。需要注意的是，处理此类问题通常需要一定的时间和耐心，而且可能...
用人单位未交社保,劳动者可否向法院起诉要求补缴
用人单位有义务为劳动者按时缴纳社会保险，如未按时缴纳，劳动者有权向劳动监察大队、社保部门投诉要求补缴。但补缴社保的请求不在劳动仲裁和法院的管辖范围之内。《实施若干规定》第27条规定：“职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的，也可以要求社会保险行政部门或者社会...
用人单位未交社保,劳动者可否向法院起诉要求补缴
单位没有缴纳社保费用是可以向人力资源和社会保障局要求补缴的。如果单位拒绝是可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系，并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。依据《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上...
员工起诉公司未交社保,公司怎么办
劳动争议实行仲裁前置，先由当地劳动争议仲裁委员会进行调解或仲裁，劳动者不服的可于15日内向人民法院提起诉讼，用人单位不服的可先向中级人民法院申请撤销仲裁裁决，后向人民法院提起诉讼。公司不交社保，劳动者要索要赔偿：(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求...
企业不交五险怎么维权
用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。用人单位不交社会保险申请劳动仲裁程序是怎样的 1、申请。首先你要在公司不交社保，劳动权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。申请仲裁...
律师解读单位未交社保可否向法院起诉要求补缴
社会保险法明确规定可以申诉。
