关于毕业生签订灵活就业协议

Question

今年6月毕业，现在学校要求签订灵活就业协议。有几个问题还不清楚，望有经验的给解释下，谢谢。
1、签订灵活就业协议后，学校会发放报到证吗？
2、对干部身份有影响吗？以后该如何办理转正定？
3、报考15年国考时还在国家规定的两年择业期内，也就是说还算应届生吗？
4、对考研，考公务员，事业单位有何影响？

Answer 1

　　首先要明确的是，如果你毕业时没有工作，你就会被二分回省，你的档案以及户口（如果迁到学校的话）会被送回你原户口所在地，档案在人事局，户口可以回到原来的位置，及时报道后可以计算工龄，但是户口问题这样看来不是很好。
其次，与二分相对应的就是派遣，是指你毕业时有工作了，学校派发派遣证，你的干部身份、户口等问题可以相应得到解决。就你现在的情况，我建议你找个你当地的公司协议签了，派遣证、户口等问题先解决了，每年给这个公司多少钱，这种公司有个固定的称呼好像叫档案挂靠，这样的话以后你在深圳找到工作，把你档案迁过去，户口等问题相应解决。另外，如果你家庭条件好的话，可以自己较五险一金，挂靠的公司是不会给你交的。
最后，档案直接回家，对你以后就业也许影响不大，经济不好的话就顺其自然吧，干部身份只有在从政的时候有用，自己掂量下能不能用着。
祝你好运，站在校门口的毕业生。

Answer 2

　　1、灵活就业一般用于无法签就业协议或者单位无法保管档案（包括户口)等情况时使用，无单位开具录用证明或者直接签订劳动合同证明就业，成为灵活就业
　　2、签协议用于单位能够保管档案等，毕业时由单位接收档案、户口等材料，并进行管理
　　3、如果单位不接受，就无需签三方协议，只能以灵活就业方式就业，户口和档案转回原籍。

Answer 3

1、灵活就业一般用于无法签就业协议或者单位无法保管档案（包括户口)等情况时使用，无单位开具录用证明或者直接签订劳动合同证明就业，成为灵活就业。
2、签协议用于单位能够保管档案等，毕业时由单位接收档案、户口等材料，并进行管理。
3、如果单位不接受，就无需签三方协议，只能以灵活就业方式就业，户口和档案转回原籍。

Answer 4

　　灵活就业一般用于无法签就业协议或者单位无法保管档案（包括户口)等情况时使用，无单位开具录用证明或者直接签订劳动合同证明就业，签订协议之后
只能以灵活就业方式就业，户口和档案转回原籍

Answer 5

关于灵活就业和应届生毕业涉及到的那些合同，可以通过一张图进行了解。