第1个回答 2019-07-08
相当重要,没有文凭在招聘的时候直接卡到门外。升职加薪,考研考公务员,评职称,用的着了你就觉得有用,好工作人人想要,那用人单位为什么不选个有经验又学历高的呢?更何况你的学历不到人家最低要求都进不了面试环节,哦不对,应该是说第一轮就被刷下来。
第2个回答 2019-07-08
个人觉得这个是分情况的,有的工作时真的不需要文凭的,电话销售、客服、文员,好像不能再多了,当然这是一般文科生,像那些师范专业的或者会计专业的,少数能够很幸运找到对口的工作。我就是文科生,大学生前两年的工资都不会太高,一般也就两三千,三四千吧,四千已经是很高的了。我们班有些同学的工作可能会比较好,工资也比较高,但这跟他们的文凭没有多大的关系,主要是因为他们本身掌握的技能。
第3个回答 2019-07-08
我觉得毕业的时间越长,文凭越没啥用,这个时候,比的是工作经验,比的是工作能力,这才是最重要的。所以,文凭低的同学,千万不要灰心,也许在刚毕业那会儿会吃点亏,但到后面基本就不存在了。而如果是有上进心的同学,就算文凭低,但自己在大学期间掌握了高超的技能,甚至自己已经开始自主创业了,那么文凭又有何用呢!
第4个回答 2019-07-08
一般第一份工作都不会做太久,换第二份工作的时候,文凭已经不像刚毕业那会儿那么”吃香了“。公司面试更多的会问你上一份工作的主要工作内容,工作经验。而当毕业两三年后再找工作的话,文凭基本就是渣渣了,人家根本不看重你的文凭,只看你的工作经验和能力。