谢谢主席，评委，各位观众：
大家好，下面我就对方辩友观点中的不足予以指出：1〉对方辩友提出，“双向选择”可以提供良好的竞争机制，但过度竞争会导致大学生就业压力增大，不愿面对所处的工作环境而频繁跳槽，带给社会大量的流动人员；2〉对方辩友又说“双向选择”可以对资源充分利用，但多个人才竞争同一岗位，造成人才资源浪费；多家企业
为同一个人预留岗位，造成企业资源
浪费，对方辩友又作何解释？3〉对方
辩友又说，“双向选择”使得大学生有了更多的自主选择权，但我们要清楚地认识到，权力的存在不是在每个人身上都能够得以实现！
下面我来阐述我方观点：大学生就业实行“双向选择”弊大于利！要研究这个辩题，首先应置身于当今社会的经济发展趋势中，而非理想状态
下的双向选择，这就是说只有很少一
部分大学生有能力做出真正意义上的双项选择！
我方不否认大学生就业实行“双向选择”在一定程度上存在利处，但在经历了几代大学生的艰难就业选择后，“双向选择”也逐渐凸显其弊端：从个人角度来看：在“双向选择”的光环照耀下，大学生似乎有了更为广阔、多样化的就业选择，但严峻的就
业压力与大学生频繁的变换工作所形成的鲜明对比也在提醒着我们，双向选择已成为大学生不敢面对工作中的种种挑战而频繁跳槽的最佳借口。
从企业角度来看：大学生“双向选择”所引起的大量人员变动不仅会给企业带来无法弥补的经济损失，也使企业凝聚力、员工归属感一再下降。从社会角度来看：双向选择的就业体制在一定程度上会导致社会中存在大量的流动人员，这无疑是阻碍了社会的进步，而大学生在社会中的诚信度也会不断缩减。
随着社会经济的不断发展，“双向选择”也逐渐显示出其背后的复杂现实：1〉社会无法为大学生提供一个
公平公正的竞争环境，家族的权势和财力、地方政府的户籍歧视，无一不
将大学毕业生推向一个更为严峻的就业环境。2〉一些地方有关大学生就业的限制政策，并不是严格根据市场配置情况制定，也不是依据用人单位的需求制定，而政府政策中出现的生源限制、院校限制、外语限制、专业限制等人为障碍不仅使大学生就业实行“双向选择”这一美妙光环发生变质，同时也反映出“双向选择”的就业体
制本身就有弊病。3〉从长远可持续发
展角度来看，我国现有经济体制虽已有所完善，但不发达的市场经济及其调节的滞后性使得大学毕业生——这一人才资源不能得到充分利用和合理配置，这就使得“双向选择”这一择业理念虽然美好，但在我国现有的经济状况下无法得到真正实现！滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄！在更为广阔的市场前景面前，我们期待会有更为合理的就业体制出现！所以我方坚
持认为，大学生就业实行“双向选择”弊大于利！
其实大学生就业一直就是现在我国的一个很棘手的问题，现在双向选择其实是很难的，因为现实中人们的就业机会不是这样乐观的，所以学生很少有这样的资格可以得到选择公司的权利。
其实很少有刚刚毕业的学生很清楚的知道自己到底要做什么，能做什么的，因为他们有很多本来选择自己的专业时就是为了有一个证书才无奈选择了他们所学习的专业，而因为本身的不热爱所以所学到的东西也是很少的。所以他们本身对自己的未来是无知的，他们对工作的选择也带有一定的盲目性和不确定性，不象是在社会上工作了很久的人一样可以很清晰的知道自己到底要的是什么。所以他们的选择有很多是不理智的，同时因为就业机会的不平等性，所以有很多也是无奈的。
问题：辩论赛题目 大学生就业双向选择利大于弊 有那些优势
答案：1、缓解就业压力，解决大学生的就业问题。如果还能创造其他工作岗位，那更是奉献不少。解决就业压力的唯一办法就是增加工作岗位！
2、扩大内需——企业在运做，消费很多东西。
3、磨练大学生
只有经过恶劣环境磨练成长起来的优秀企业家群体才能撑托起中国的明天。
人的潜能都是逼出来的。现在的大学生生活太安逸了，需要磨练。
4、创造GDP
5、推动教育事业的发展
6、推动国家的发展和社会进步
大家好，下面我就对方辩友观点中的不足予以指出：1〉对方辩友提出，“双向选择”可以提供良好的竞争机制，但过度竞争会导致大学生就业压力增大，不愿面对所处的工作环境而频繁跳槽，带给社会大量的流动人员；2〉对方辩友又说“双向选择”可以对资源充分利用，但多个人才竞争同一岗位，造成人才资源浪费；多家企业
为同一个人预留岗位，造成企业资源
浪费，对方辩友又作何解释？3〉对方
辩友又说，“双向选择”使得大学生有了更多的自主选择权，但我们要清楚地认识到，权力的存在不是在每个人身上都能够得以实现！
下面我来阐述我方观点：大学生就业实行“双向选择”弊大于利！要研究这个辩题，首先应置身于当今社会的经济发展趋势中，而非理想状态
下的双向选择，这就是说只有很少一
部分大学生有能力做出真正意义上的双项选择！
我方不否认大学生就业实行“双向选择”在一定程度上存在利处，但在经历了几代大学生的艰难就业选择后，“双向选择”也逐渐凸显其弊端：从个人角度来看：在“双向选择”的光环照耀下，大学生似乎有了更为广阔、多样化的就业选择，但严峻的就
业压力与大学生频繁的变换工作所形成的鲜明对比也在提醒着我们，双向选择已成为大学生不敢面对工作中的种种挑战而频繁跳槽的最佳借口。
从企业角度来看：大学生“双向选择”所引起的大量人员变动不仅会给企业带来无法弥补的经济损失，也使企业凝聚力、员工归属感一再下降。从社会角度来看：双向选择的就业体制在一定程度上会导致社会中存在大量的流动人员，这无疑是阻碍了社会的进步，而大学生在社会中的诚信度也会不断缩减。
随着社会经济的不断发展，“双向选择”也逐渐显示出其背后的复杂现实：1〉社会无法为大学生提供一个
公平公正的竞争环境，家族的权势和财力、地方政府的户籍歧视，无一不
将大学毕业生推向一个更为严峻的就业环境。2〉一些地方有关大学生就业的限制政策，并不是严格根据市场配置情况制定，也不是依据用人单位的需求制定，而政府政策中出现的生源限制、院校限制、外语限制、专业限制等人为障碍不仅使大学生就业实行“双向选择”这一美妙光环发生变质，同时也反映出“双向选择”的就业体
制本身就有弊病。3〉从长远可持续发
展角度来看，我国现有经济体制虽已有所完善，但不发达的市场经济及其调节的滞后性使得大学毕业生——这一人才资源不能得到充分利用和合理配置，这就使得“双向选择”这一择业理念虽然美好，但在我国现有的经济状况下无法得到真正实现！滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄！在更为广阔的市场前景面前，我们期待会有更为合理的就业体制出现！所以我方坚
持认为，大学生就业实行“双向选择”弊大于利！
其实大学生就业一直就是现在我国的一个很棘手的问题，现在双向选择其实是很难的，因为现实中人们的就业机会不是这样乐观的，所以学生很少有这样的资格可以得到选择公司的权利。
其实很少有刚刚毕业的学生很清楚的知道自己到底要做什么，能做什么的，因为他们有很多本来选择自己的专业时就是为了有一个证书才无奈选择了他们所学习的专业，而因为本身的不热爱所以所学到的东西也是很少的。所以他们本身对自己的未来是无知的，他们对工作的选择也带有一定的盲目性和不确定性，不象是在社会上工作了很久的人一样可以很清晰的知道自己到底要的是什么。所以他们的选择有很多是不理智的，同时因为就业机会的不平等性，所以有很多也是无奈的。
问题：辩论赛题目 大学生就业双向选择利大于弊 有那些优势
答案：1、缓解就业压力，解决大学生的就业问题。如果还能创造其他工作岗位，那更是奉献不少。解决就业压力的唯一办法就是增加工作岗位！
2、扩大内需——企业在运做，消费很多东西。
3、磨练大学生
只有经过恶劣环境磨练成长起来的优秀企业家群体才能撑托起中国的明天。
人的潜能都是逼出来的。现在的大学生生活太安逸了，需要磨练。
4、创造GDP
5、推动教育事业的发展
6、推动国家的发展和社会进步
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2015-01-16
双向选择是为家族式政府铺路，彻底断绝普通家庭孩子的跃龙门之路。。看看当下的大学生处境就明白了，多少普通家庭已经不愿意再让孩子上学也是双向选择开始后越演越烈的。。
第2个回答 2010-10-18
刚毕业的大学生没工作经验，而且好多都是眼高手低，他们对工作的选择也带有一定的盲目性和不确定性，不象是在社会上工作了很久的人一样可以很清晰的知道自己到底要的是什么
第3个回答 2010-10-18
我是来求份儿的
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