第1个回答 2018-10-09
应届毕业生的好处是有机会被招聘到国企,历届毕业机会起码少80%以上,其实,现代年轻人普遍不在乎国企的安稳,就看现在的待遇。说起来,目前来说一样的工作,一个是每月能多休息4天,另一个工资高一点。不想什么前途,当然不会与钱过不去,选择工资高点的私企。但以后你可能选择的一条奔波路,为自己的能力和工资跳槽。能力越来越好,工资也越来越高,但肯定有行业底线(最高大概多少),考虑前途的话,得了解下能力好以后,国企最高工资能够多少?比如每周2天休息,能否做兼职的机会?只要开心在哪上班都一样,开始都是一种煎熬,但入行以后都会习惯。国企,只要你工作做好,没人盯着你,私企往往希望你产生价值,希望你加班,你闲一点总有眼睛盯着你。作为每一位父母,长辈、过来人都会建议你选择国企。人成长、读书毕业都为了工作。国企再差,都是人们的首先,私企再差,总有那么多人在上班。我个人认为,你先到国企以后到私企太容易了。如果到私企再到国企困难太大了。另外,一个是我的选择律,就是选择那个放弃可能以后会后悔的,那么,你现在必须先选择它。现在工资不代表你永远,只要你能力好,工资自然会到那个度,在国企有的资源,你可以带在身上,为私企去兼职。这些资源都是补偿,国企的社会资源,对你恋爱的帮助都大些……
第2个回答 2018-12-19
首先祝贺你有了社会需要的工作岗位!国企比较稳妥,私企比较灵活。既然你有技术,只要兢兢业业去工作,在哪里都好。现在都实行合同制,你可以先与私企签订一定时间的合同,努力把技术炼神,然后看看这家私企的发展行情和自己的发展空间,看好,就继续合同,不好可以跳槽,因为有合同在先,不会受道德良心谴责。有的私企 品位很好,不知道你相中的私企如何?你现在年青,有选择的机会 有创业的精力。当然 选择不好会自己担当风险啊!祝福你事业有成!
第3个回答 2018-10-10
国有企业相对稳定,工资可能低点但是其他福利待遇包括五险一金什么的应该还不错,在国企可能竞争压力相对要小,有相对固定的生态链、生态格局,只要没违反什么大的公章制度基本可以安全工作到退休。
私营企业本质是为了赚钱,所以相对与国企就会显得朝气蓬勃,岗位竞争就会激烈,但是也有好处,一般私企都是凭能力拿工资,只要你有能力,能为公司带来利益,那你对于公司就是有价值的。
至于去哪工作,取决与你对自我价值的认知和定位,如果有远大的理想抱负,可以考虑下私企,晋升空间、自我价值的实现可能会相对国企有更大可能。
第4个回答 2019-05-29
国企的人没什么创造价值,为国家创造价值的能力就像垃圾一样,说不好听点就是靠私企养着,他们里面的人有98%可以说是垃圾也不为过。如果把他们拿到社会大染缸里来混,可以说生活都成困难。其实很多人就是凭那张毕业证混,但是国家就是学历招聘,看学历,但是这些人为社会创造的简直简直对不起他们那个毕业证书。可以这样说,他们为社会创造的价值还不如路边扫马路的阿姨阿叔。
私企有很多不好的地方,就是裙带关系很多,要想成为高管,能力是要的。