您好!按照规定,毕业生在离校时尚未落实就业单位的,档案可寄存学校所在地或生源所在地政府人事部门所属人才服务机构,具体寄到哪个人才服务机构可咨询毕业院校的毕业生就业工作指导部门。
未落实就业单位的毕业生不需要在报到证上规定的时间期限内报到。待落实就业单位后,凭与用人单位签订的《就业协议书》和报到证、毕业证书原件,经就业单位、主管部门或委托进行人事代理的政府人事部门所属人才服务机构审核后,到相应的政府人事部门办理就业手续即可(省属的到省级政府人事部门,市属的到市级政府人事部门,县(市)区属的到县(市)区级政府人事部门)。办理好就业手续并到用人单位报到之后开始计算工龄;在政府人事部门所属人才服务机构进行人事代理的,还需要缴纳养老保险方可计算工龄。档案是记录人事关系(包括工龄、个人奖惩情况等)的依据,工龄在机关事业单位中是套改工资和发放退休金比例的依据。
(福州市人事局于2009-8-17 17:33回复) 您好,现就您咨询的问题4、5答复如下:
4、工龄、参加工作时间、工作简历、出生年月等社保所需的相关资料是通过档案来体现的。档案所在地与社保地无关。公司办理社保不用提交档案。工龄将来用于计算退休待遇。
5、社保不用在档案中记录。根据《城镇企业职工基本养老保险条例》规定,依法参加企业职工基本养老保险的参保人员,达到法定退休年龄、且个人缴费年限累计满15年及其以上的,经当地社会劳动保险机构认定后,按规定予以办理退休手续,并从批准退休的次月起,享受《条例》规定的基本养老保险待遇。
(福州市劳动和社会保障局于2009-8-17 16:57回复)
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