我的就业协议书当时随便盖了个章子,现在正式工做该怎么办，另签劳动合同吗？

Answer 1

1、收好就业协议书，留存好，做为以后发生争议时的证据；
2、只要工作条件、待遇、工资标准能达到你的要求，不必主动要求签什么合同，不签合同，对单位不利。（因为你有就业协议可做为证明劳动关系的证据）
3、平时工作时，收集好其它证据，如：考勤表或卡、工资表或条、出门证或胸卡等。
4、发生劳动争议，可以申请劳动仲裁，劳动仲裁不花钱。

Answer 2

你的就业协议是什么地方颁发的啊，要是学校里面就不碍事，学校是为了提高升学率才出此下策的 啊