通过阿米巴经营组织的划分及对阿米巴经营长的赋权,每个阿米巴经营长的责、权、利得以明确。这样就能做到责任归位,而且每件事情的成败都跟阿米巴经营长的直接利益挂钩。
阿米巴经营模式让企业员工的思想可以与老板的经营理念保持一致,企业获得高利润不再是梦想。阿米巴经营模式是未来十年中国中小民营企业转型的必经之路,是企业做强、做大、做长久的基础。
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