大学毕业 年一直没工作,没交社保,现在需要可以补交吗因为新单位可能要给我们交社保？

Answer 1

大学毕业以后没有工作，但是到了新单位是可以补交您之前没有缴纳的社保的，这个是完全可以的，而且还有相应的政策。
您进入新的单位以后，会根据您之前所做个兼职或者上过的班进行一个汇总，然后以前交过社保的，现在可以继续从原来的一个账户上进行，重新缴纳社保，这和现在新的单位缴纳社保是完全不冲突的。
一、社保补缴
社保补交，现在的条件还是非常好，因为补交社保是一个利民的好政策，很多人就是因为之前没有相关的政策，不知道自己是否可以补交社保，就这样默默的接受了，其实现在有很多的关于社保补缴的情况和政策出台以后呢，很多人都可以享受这一项方面的政策，就算是你在毕业以前经历了一些工作，然后公司为您找到了社保，但现在已经断交了，过了一些时间以后我找到了新工作，那么想要补交以前的社保，那也是可以的。
二、社保补缴要求
1.社保补缴的要求之一，必须要是你本人的社保，因为本人的社保才有个人的信息填写，一旦不是本人的社保就不能够进行相应的缴纳。
2.社保的补缴，现在已经处于一个比较好的状态，因为个人对社保的缴纳标准和实际的标准也是不同，所以大家了解这样的情况的还是不是很多，只要您信息比较完善，之前的社保缴纳要良好的，基本上是可以成为补缴对象。
三、新单位社保与补缴是否冲突
新单位的社保和补交是不冲突的呀，因为您的社保执行本来就存在缴纳的痕迹，然后你进入新单位以后，直接将现在社保缴纳和以前的社保进行联系就可以缴纳，而且这个是实实在在的，一旦缴纳成功以后可以获得社保的缴纳相应年限，也就是你之前是缴纳社保有几年，那么现在也可以加上那几年的社保缴纳资金，所以是非常方便的。
建议：这里要值得注意的是核心单位签订合同的时候一定要仔细的查看新单位是否包含，我以前已经因为有些单位在五险一金上面进行相应的苛扣，可能有些只有三险，可能有些只有两险，甚至有一些，只有一金没有五险或者没有一金只有五险的，所以说作为员工在新加入一个部门和单位的时候，就一定要多查看一些待遇方面的情况。

Answer 2

不知道你说的几年没有工作呀，你如果去年去补交的话，还有希望的，到了今年已经过期了，现在不允许补交以前的社保了呀，很多人是在去年之前补交前面几年的，交了就交了，到了今年，已经是没有这种优惠政策了，那你就只能到新的单位上，从那里开始交社保的，现在就是这样的

Answer 3

可以补交，但意义不大，因为你刚毕业，以后社保缴费年限还长着呢，根本不需要补交，因为，你刚刚毕业不久，什么时候入社保，什么时候入就行，不需要刻意去补交，祝你好运！