三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
扩展资料
三方协议的签订程序一般是大学生和用人单位就该学生毕业后去该单位工作的有关事项达成一致意见之后，首先由大学生如实填写基本情况和应聘意见并签名，再由用人单位签订意见，最后由学校就业指导中心或就业主管部门签订意见。这个顺序很重要，学生一定要等用人单位填写完盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。
切忌自己填完后就直接到就业指导中心要求盖章。万一用人单位承诺内容有变，就可能发生纠纷。毕业生违约时，必须办理与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还招生就业工作处，并换取新的协议书。
签订三方协议时，要认真核对用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，一字之差都可能导致协议无效。要明确试用期时限，通常为3个月，不得超过6个月，国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为1年。
如果在三方协议中已经约定了试用期，那么正式签订合同时若用人单位还约定试用期的话，两个试用期加起来不得超过6个月，超出部分无效。要格外注意明确违约金数额，通常公司在签约时会主动提出违约金的金额，然后写到三方协议的备注栏里，毕业生在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。
参考资料：百度百科—三方协议
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
扩展资料：
三方协议包括：由甲方（用人单位）和乙方（高校毕业生），同意签订如下协议：
1、甲方应如实向乙方介绍情况，经了解，同意接受乙方，并负责有关接受手续。
2、乙方应如实向甲方介绍情况，同意到甲方工作，服从甲方的工作安排。
3、甲乙双方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。
4、双方中有一方要变动协议，须提前一个月征得对方的同意，否则按违约处理。
5、本协议一式三份，分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存，复印件无效。
6、就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制，由高等学校统一发放给毕业生。
参考资料来源：百度百科-就业协议书
参考资料来源：百度百科-三方协议
本回答被网友采纳就业协议需要慎重对待。大学生就业协议书全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议，经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。大学生就业协议书一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表,具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。所以毕业生就业时一定要签署就业协议书。协议书一经签署，协议各方须严格履行协议内容：毕业生要保证自己能正常毕业，按时到单位报到；用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生，妥善安置毕业生的户口、档案；学校要按照规定程序派遣毕业生。
对于学校而言，它可以统计就业率，也可以根据三方协议开具报到证以及办理档案转出。而对于你而言，它的用处在于确认你的档案转接关系，并从而确认你的派遣单位，然后确认你的干部身份。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
来源：在线实习网
站在学生的角度可以说无关紧要,但不想档案回原籍的话,你就签了好,签了就可以挂到单位所在地的人才中心~
