签订了三方协议，想毁约，能不交违约金么

Question

我已经和一家公司签订了三方协议，在签订的同时，公司还跟我签了一份合同，合同内容大致是约定了今后的薪金福利以及违约金的问题，现在我想毁约，在查询了劳动法后，有这样一条“第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
我还没有到公司去参与任何培训，也就是说没有培训费用的产生，现在我的问题就是，有人说这个新的劳动法只适用于劳动合同，对三方协议无效，可是，又有人说，违约金是另一份合同上面约定的，因此，适用于新的劳动合同法。我很疑惑，我不知道怎么给那个写有违约金的合同下定义，因为我还没毕业，也还没去公司报到，试用期也是在毕业之后才开始，也就是说那个合同应该不是劳动合同吧，那它到底是什么合同，我这违约金能不能不交~~希望了解法律的人能帮帮忙.小女子谢过了

Answer 1

同学 不知道你签订的违约金是不是指三方协议毁约的违约金

如果是的话，建议你跟单位有好沟通，注意说话技巧，态度要好，说的时候最好找个借口，比如考上公务员了或者家里让你出国什么的，这样的话人家比较好接受，至于违约金，也许通过沟通，就不要了。

如果单位非得要你违约金才肯和你接触三方的话，不是特别多的话，建议你还是给吧。

千万别拿什么劳动法说事，虽然说也许法律最后也许可以保护你，但是这样只会让你的深陷其中，你耗不起那漫长的时间的。

到时候跟单位闹僵了，人家就拖着你，不跟解除协议，不把三方还给你，你就麻烦了。学校见不到单位的接触反方协议证明和单位退给你的三方，应该不会给你新的。

Answer 2

后果比较严重。
在构成违约的情形下，不交三方违约金可能会被起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百七十八条规定：当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

Answer 3

【培训费 范围】《劳动合同法实施条例》第535号令第十六条规定：劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

Answer 4

看你公司咯