我刚进一家公司，公司并没有和我签劳动合同，那公司应不应该现在就给我办理社会保险?谢谢！

Question

我刚进一家公司，公司并没有和我签劳动合同，而是在一份员工须知上签了个字
公司给我上保险时，参照什么标准给我上保险? 以多少钱为基数呢？

Answer 1

你还是要当心这种公司，不与员工签订劳动合同的公司都不太规范，没有合同，你的报酬等权利均无书面合同约定，所谓的口头承诺没有任何法律保障。
还要提醒你一点，你和公司建立劳动关系后公司就应该给你办理社会保险，保险缴纳应该是以你的工资为基数。
你的公司很有可能想给你按最低标准缴纳保险甚至暂时不给你缴纳保险，这已严惩侵害了你的权益，在这种公司工作你可要考虑清楚啊。
对这种情况，你可以考虑向劳动监察部门（设在劳动局内）投诉。

Answer 2

虽然你和公司没有签订劳动合同，但是成立事实劳动关系，你有权获得和已经签订合同的劳动者同等的福利待遇。参照和你同样情况的劳动者的标准上保险。

Answer 3

虽然没有签定劳动合同,但事实上已经存在劳资关系了,你应享有同样的待遇