全职妈妈，这一份特殊的“职业”包含了太多的东西。不管你是因为不想错过小孩成长而回归家庭，还是因为迫于家庭和社会的压力辞职在家照顾小孩，你的人生轨迹在退出职场的那一刻起就转向另外一条特殊的道路。
我一直坚定地认为那些能够做全职妈妈的女性都是让人非常敬佩的，你以为就是“在家带个娃，有什么了不起吗？”，要不你也来试试看？
第一次抬头、第一次独立坐着、第一次吃辅食、第一次学会爬、第一次放手走路等等这些重要的里程碑给你无法取代的欣喜和动力。
全职妈妈，只不过我们是在漫长的人生路上的一个时间不长的选择。人生路且长，或许有险阻，没有人可以一直做全职妈妈。
当孩子长大，接下来我们应该怎样做呢？那些伟大的全职妈妈，后来怎样了？
小孩跟父母渐行渐远的过程中，ta们独立了成长了，再也不需要我们的贴身的照顾，被留在身后的伟大全职妈妈你们还好吗？
跟为数不多的朋友见面，是不是发现能说的话题少了，除了谈论小孩吃喝或者学校，似乎很难找到别的话题；朋友们在热烈讨论的某个网红或者网络事件是不是一脸茫然；谁又换工作升职或者出国读书了等等都离你太远了。
有很多人都说小孩的成长只有一次，而小时候特别是3岁以前是小孩性格初步形成的重要阶段，小孩需要父母特别的照顾和培养，但父母到底在什么时候选择松开紧张的双手是个没有明确答案的问题。
我一直坚信的是在养育小孩的时候我们自己也要一起成长。
作为妈妈你成长了，然而作为职场人，一个独立的你自己，你给你的简历留下一个大黑洞，一片空白，这个洞如何补？你在职场上的成长为零。作为妈妈你照顾家人打理家务的技能加强了，然而你的专业技能是不是荒废了一段时间而变的异常生疏了？
说好的一起成长呢？小孩变成独立个体走向社会，然而妈妈却没有变成自己想象的那个、也有自己喜爱的生活和工作的女性。
你牺牲自己的事业给年幼的小孩无微不至的照顾，ta们自信有礼，有教养而且综合素质也不错。
我也接触过一个长辈朋友的家庭，可以说是我心目中理想家庭的模样——妈妈没有离开职场，而是像爸爸一样厉害和能干。职场女性兼顾家庭和工作的确很辛苦，生完孩子一个礼拜后就上班了，虽然没有贴身照顾，然而小孩一样优秀和富有教养。小孩的优秀不是停留在小时候能背唐诗能够数数上，而是最后都凭借实力进入了世界名牌大学，而且独立自信，ta们随妈妈或者爸爸的工作需要变换居住国家，然而因为父母足够优秀，小孩一直都能够得到优质的教育和成长资源，而且在小孩不同的成长阶段父母都能够给予优质和适合的引导。此处不必多说，他们已经早就财富自由了。
如果父母没有努力让自己变的优秀和强大，如何给小孩提供随着时间推移而变的更加广阔的成长空间和资源呢？
最近一个朋友要回国工作了，单位给她提供私立幼儿园的名额，公司跟幼儿园有合作协议，虽然是私立但是给她的学费是白菜价格，且不说她工资有多高，单单这些资源如果不是她足够优秀，如何轻松取得？
父母有能力买学区房，孩子每年都随父母出国远游，并且在ta们出国读书时能够轻松负担得起学费和生活费，父母还能够跟小孩讨论国际时事政治、人文文化问题而不是频繁转发朋友圈热文等等，这些都是“不要求小孩有多么优秀，ta们快乐就好”所无法取代的，请不要把你的“自暴自弃”掩饰在“快乐就好”的美好托辞下。
小孩成长的需求是个动态变化的过程，如果你现在甘愿退居幕后，把你自己的希望转嫁给孩子身上，并且把这个艰巨的任务寄托在爸爸身上，那么你正处于一种极其危险的状态。你不仅跟不上你队友的成长步伐，你也没有能力欣赏你的小孩的精彩，那个辛苦付出的你在精神上跟ta们再也没有火花产生，最后只剩下唠叨、一日三餐还有无尽的期待。
你曾经也是那个父母充满期待的小孩，然而现在你才刚刚进入你的人生的巅峰期，你就已经心甘情愿退居幕后了？从小付出的努力和接受的那些挑战不仅仅是为了把自己培养成一个妈妈，而是要让你成为一个独立的完成的女性。如果你不赞同，那我们在培养女儿的时候如何有底气？最终她们的才华也只能施展在家庭这一温馨而小型的舞台上。
社会上对于女性的不公平待遇和看法，其实是源于妈妈早早放弃自己的独立身份这么一个看似符合道德的选择，自己甘愿作为一个辅助的角色就不能怪别人对你不重视和不给你机会。
“拥有高学历的女性成为全职妈妈到底值不值得”在奇葩说上被热烈的辩论过，支持的一方是各种温情鸡汤，每一位女性都有权利选择自己最理想的生活状态，我自己的选择是职场妈妈这一身份，然而最近才清楚自己这一选择的背后原因——
为了给小孩以及自己提供最合适的成长资源，妈妈努力工作和不断成长是唯一的出路。
你建立的人脉，不仅仅是你自己的人脉，它们也是你可以传递给小孩的精神财富；你经历过的考验、接受过的挑战和见过的世面，不仅仅成就了优秀的你，它们也是你传递给小孩的精神财富。自己充实富足了，才能给小孩成长提供最肥沃的土壤。
所以我自私地认为，每一个妈妈不管用什么方式都要让自己不断地成长和去争取更好的机会和获得更好的资源，不管你是坚守在职场、重新回到职场还是继续自我深造、保持读书习惯或者尝试新工作等等，都没有关系，只要你在做加强你自身价值的事情，增强你作为独立女性的能力，我觉得都是极好的。
这里并不是传递一种对全职妈妈的偏见，正因为妈妈在家庭中太重要了，所以如何让妈妈变的越来越强大这个问题非常重要。
每个家庭都有自己的选择，那么对于那些想着重返职场的全职妈妈或者想换工作的妈妈，希望你能够看到下面的内容。
你以为那些全职妈妈都是水货，
都回不去职场吗？
VOGUE时尚杂志去年报道过Judy Galvin Casey，Judy2015年正式成为摩根斯坦利资产管理部门的副总裁，Judy是三个孩子的妈妈，为了照顾小孩辞职在家做全职妈妈，一做就是11年，女儿9岁那年她发现对于重返职场的想法越来越强烈，在社区当义工已经不能满足她对于满足自我价值的需求。一开始重返职场，她遇到很多困难，没想到自己有一天竟然成为了大公司不待见的求职者，这在她之前的职业生涯中是无法想象。幸运的是她通过大型公司设立的重返职场计划（return to work program），参加了为期12周的实习，最后通过考核成为了正式员工，正式返场。
“It’s a modern myth that professional women either “lean in” or “opt out” after having children, but, in fact, many women do both.”
职业女性在有了小孩之后，要么继续驰骋在职场要么退出职场，事实是，很多女性尝试过这两种选择。
你以为那些全职妈妈都是水货，都回不去职场吗？呵呵。
越来越多人认为退居家庭的妈妈是社会劳动力中一块被人忽视的珍贵资源，一些国际大公司对这一方面的重视程度越来越高。我相信传统的女主内男主外的家庭模式在我们这一代以及以后都将不再适用。
也许这种重返职场计划是让更多女性以一种比较灵活的方式平衡家庭和自我职业的好办法。
你也会说，这是多优秀的例子，遥不可及，关键问题是在退居职场前，妈妈就要足够优秀才能华丽返场啊！说的容易。
没错，所以从现在开始就做好准备，开始把自己变得优秀咯。
不慌不忙，现在就开始准备
如果你是全职妈妈（对在职妈妈也是适用的），心里面想着重返职场，下面的一些建议也许给你给你启发。
1.想清楚了，你为什么想回去
重新回到职场，你是为了金钱和拥有独立的经济能力？想做点除了照顾小孩以外的东西？还是一直热爱着你辞职前的工作？
这一次回归你的想法估计跟退场前的不一样，你可能想找一些工作强度没有那么高多一些业余时间陪伴家人，回去前，最好想清楚你返回职场的目的。
2.全职妈妈，也许是你探索的最佳时期
全职妈妈，在照顾小孩之外的时间里，等小孩上幼儿园了或者小学，你有更多的时间，这个时候正是你探索的最佳时期，可以考虑一些你感兴趣却没有去做的工作，从part time临时工开始，你可以去尝试一下，没有什么坏处。
在决定重返职场前，跟你在感兴趣领域的朋友谈谈，多交流接触也是个不错的选择，你可以得到一些具体的和比较真实的信息。
3.维系你的社交圈子
不管你是回到原来的职场还是转行，在重返的时候难以避免需要用到你的人脉资源，在退出职场的时候，不管你以后是想主动回来还是被动回来（下面会说），这些关系也许会在关键时刻发挥作用。
靠关系进入职场不要以为是国内的特产，全世界都一样。关系是需要维系的，平时就要付出真心和努力。另外维系社交圈子不是全职妈妈应该需要做的，每个不想跟社会脱节的人都需要做。
听过一些全职妈妈因为退出职场，就真的是跟原来的生活完全断裂了，没有自己的社交圈子，我希望你不是这一种。
4.提升你的技能
前面说了在家带娃的这段时间是个很好的探索时期，那么对于你感兴趣的行业，可以开始自学了，看书或者开始参加一些执照考试，慢慢开始准备，不慌也不忙。
5.可以从兼职开始
如果一下子回到职场让你非常不适应，那么可以从兼职开始。一般公司对于兼职的要求会相对低一些，当然重返职场刚开始的重点在于重新找回感觉或者积累基本技能（如果你是转行的话），收入在这个时候不要看得太重。
6.找到新的平衡
重返职场后，找到最合适的平衡点很重要。
那些已经回去的妈妈感觉如何啊？
下面是国外的一些妈妈重返职场的感觉，虽然不一定能够代表国内情况，但是我相信这有一定的参考价值。这里跟大家说明一下，能够搜到国外的优质资源远比国内网站搜到的要多得多，所以这也是我频繁参考国外资源和信息的原因，真心跟大家分享各种好的信息。
1.我现在赚的比老公多——匿名
“两年前我陷入经济危机，所以在做了10年全职妈妈后不得不重返职场。跟我面试的女士对我没有什么偏见，相反他们非常理解。我在那家公司做了8个月我就去了同一集团下的另外一家子公司，这家子公司7个月之前全面升级转型，而现在轮到我老公郁闷了，因为我赚的比他多。所以，外面的世界是充满希望的！”
2.就像咬了一口三明治，然后发现原来我很多年没吃了——Jennifer
"重新找到雇主并不是很困难，作为全职妈妈的我重新找工作似乎并不是那么难。我看到很多妈妈通过努力能够找到跟原来相当的薪水。我重新返回职场之后，我不能够记住孩子同学的名字以及我没法给学校做义工，但是我不想让我的小孩知道我是个呆在家里极度焦虑的等待改变的妈妈。对于我来说，重返职场就像是咬了一口三明治，然后才发现我好多年没有吃了。"
3.我一直以来都在照顾其他人，现在我想照顾一下自己——Cheryl
"一直以来都是我在照顾其他人，而现在我想照顾一下自己。我投了很多份简历，但是它们感觉去了黑洞一样。我跟一个招聘官见面，她给我的回复并不是那么友好。她说现在有很多刚从法律学院毕业而且信誉极好的人找不到工作，你也许可以试一下其他职业。我在一家银行工作了11个星期。一切似乎都顺利，但是除此以外没有其他让我期待的东西。然后我在一家科技公司做实习生，但是依然没有值得我期待的东西。今年9月，我跟一位在银行工作的朋友聊天，他们给我了现在的工作。"
4.回去工作真的是一件很困难的事情——Kathy
“自从我的儿子出生，我就一直呆在家里做全职太太，知道我女儿上幼儿园我才回归职场。我做了全职妈妈差不多10年。回去工作真的是一件很困难的事情。我的自信心很低，但是当我看到我能够处理所有东西的时候我的自信心回来了。我的工作允许我早回家，我的小孩回到家之后我可以陪伴他们，这让我减轻不能像原来那样陪伴他们而产生的愧疚感。”
孩子长大后，不再需要妈妈无微不至的照顾了，这个时候全职妈妈想要重出江湖回归职场是顺理成章的。但是很多全职妈妈会面临着一个巨大的问题，那就是该何去何从？
因为哪怕是曾经在职场上非常厉害的妈妈，在经历了几年屎尿屁和与社会完全脱节的生活之后，也会赫然发现自己已然失去了核心竞争力。没有了竞争力，想要找一份好的工作谈何容易？
而且，一些企业宁愿招没有工作经验的大学毕业生，也不愿意招有孩子的妈妈，因为孩子和家庭或多或少会牵扯到女员工的精力。所以，全职妈妈想要重回职场这条路并不好走。但是我身边也有很多一边带孩子一边自主创业，或者是找兼职工作的妈妈。她们要比平常人付出更多的努力，才可能成功。
有人说，全心全意照顾孩子就够累的，哪还有多余的时间去干别的呀。时间这个东西，其实挤一挤总会有的。有的人带孩子累了就刷手机、看肥皂剧当休息；而有的人每天除了照顾孩子之外，还挤出很多空余的时间来学习。不管是投资自己也好，还是为了与时俱进，只要努力了，总会有收获的。
还有的妈妈很焦虑，说我什么都不会，回归职场对于我来说太难了该怎么办？其实，兴趣爱好也可以发展成自己的事业。如果你喜欢阅读和写作，不妨多练练笔然后写文章投稿；如果你喜欢美食，或许可以自己开家小店做一些私房的美食；如果你喜欢摄影，也可以拍照片投稿。总之，只要你有想法，就一定能找到适合自己的工作。
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