递交辞职信后没有按照规定时间提前离职,公司能按旷工处理

Question

递交辞职信后没有按照规定时间提前离职,公司能按旷工处理

Answer 1

递交辞职信后没有办理离职手续，还是公司员工，需要遵守公司的管理制度。不按规定时间离职属于自动离职或者旷工处理。
《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。
旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。
自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工自动离职给企业造成了损失，企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。