劳动合同上，内容是复印的，公司的章也是复印上去的，另一方的签名是手写上去的，这样的合同一人一份，请

Question

劳动合同上，内容是复印的，公司的章也是复印上去的，另一方的签名是手写上去的，这样的合同一人一份，请问合同是否具有法律效力？

Answer 1

《劳动合同法》第三条第一款规定，“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”；第十条第一款规定，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”。只要劳动合同的内容和形式合法，是用人单位和劳动者双方的真实意思表示，就是有效的。劳动合同的盖章和签名是对劳动合同内容的一种确认形式，但不等于说只要有盖章和签名就一定有效，没有盖章和签名就一定无效。如果有其他证据可以证明劳动合同的内容是双方的真实意思表示，而且没有违反法律，这样的劳动合同仍然是有效的。相反，如果有证据证明劳动合同的内容不是双方真实意思的表示，或者违反法律，即使有双方的签名和盖章，劳动合同仍可能是无效或者部分无效的。劳动合同的内容是和盖章是复印的，并不必然导致劳动合同无效或者部分无效，只是一旦发生纠纷，劳动合同的效力可能产生争议。

Answer 2

内容复印的可以章是要现敲的，才具法律效应

Answer 3

有

Answer 4

有

Answer 5

有