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公司在没有经过本人的同意下,强行要求员工调动去其它岗位,如果本人不愿意,辞职可以要求赔偿吗
公司在没有经过本人的同意下,强行要求员工调动去其它岗位,如果本人不愿意,辞职可以要求赔偿吗
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相关建议 2017-08-23
不愿意然后自己辞职的肯定不会有赔偿、因为你这种是自动离职不是被辞退
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其他看法
第1个回答 2017-08-23
这要依据你们所签订的劳动合同中有没有服从单位岗位调整等相关的条款如有那就只能继续做,离职后的保险单位就不用再为其支付了相反情况下,你们不服从单位的安排离职,也只能得到经济补偿金而已
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