个人买社保怎么最划算？

Question

我们是占地拆迁户，然后国家就给我买了5年社保，剩余的就我自己买，我现在32岁，加上国家给我买的5年，和我自己买的2年，一共都交了7年了，按照国家规定必须交满15年，我都还要买8年，但是，8年以后我才40岁，我是不买了吗？还是要接到买至拿工资的年龄呢？还有一个问题想弄清楚，就是从我这会这个年龄段买最40%档，买到拿工资的年龄与从这个年龄段买80%档，买满15年就不买了，这两种方式哪个最划算，那个以后拿的工资高呢？

Answer 1

就是我们以灵活就业者给自己交社保，女性满40岁，男性满50岁后，就可以一年领取6000.

Answer 2

Answer 3

1、挂靠第三方公司交社保：指的是临时把社会关系挂靠到第三方公司，这种情况与职工缴纳的社保性质和待遇完全一样，除了自己缴纳部分之外，单位缴纳的部分也是自己承担。比如说养老保险个人缴纳比例是8%、单位是19%，医疗保险个人缴纳比例是2%、单位是10%，还有失业保险、生育保险以及工伤保险，自己缴纳费用全部自己承担。
选择代缴公司交纳社保，最好按照最低基数来缴纳，费用比较低，压力较小。
2、以居民身份参加城乡居民社保：参加城乡居民社保只需要缴纳医疗保险以及养老保险。
以居民身份参保居民社保，只可以在户籍所在地参保，缴纳费用保障相对比较低;而且养老保险是按年缴费的，每个地区都有不同档次，分为300元、500元或者1500元等多个档次可以选择。在不同地区，缴费档次不同，领取养老金不同。
3、以灵活就业身份参保：一般也是在户籍所在地办理，同样只需要缴纳养老保险和医疗保险，这两个险种待遇和职工社保一样，但不能享受工伤保险、失业保险以及生育保险。
以灵活就业人员身份参保，养老保险和医疗保险缴费都比有单位缴费时个人缴费比例高一些，分别是20%和5.6%。

Answer 4

个人交社保怎么交最划算？
1、在职状态时个人交社保好，还是公司交社保好？
劳动者在公司正规就业时，都会为劳动者缴纳五险，也就平常我们所说的养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。
在正规公司工作时，缴纳的社保是由单位和个人共同承担，一般来说企业所占的比重要大。以养老保险为例：单位承担的费用约占缴纳费用的20%，个人承担的费用约占缴纳费用的8%。
如果你是单位职工，只交8%就非常划算，这种情况能够多交就多交，充分享受国家、企业的福利政策。
总的来说，公司交社保要比个人交社保更划算，个人承担的费用要高很多。
2、离职状态时，个人交社保好，还是找企业挂靠好？
很多人离职后没有续交五险一金，如果是这种情况，那之前交的就等于白交，因为断了社保必须重新累计社保缴纳年限。
因此待业状态时，也要合理安排社保缴费事宜，这样之前缴纳的年限就可以叠加累计。
接下来为你提供以下3种方法：
● 以灵活就业人员的身份继续缴纳社保
劳动者离职之后可将个人职工档案存放至参保地人社局的代理中心，可以以灵活就业人员的名义缴纳社保。一般而言是缴纳养老保险和医疗保险这两个险种，但是也有地区可以缴纳失业保险。
● 通过挂靠企业或者第三方代理机构缴纳社保
这样的方式缴纳的社保为五险，但其费用均由个人承担，无形中会增加劳动者的经济压力。这种方式也存在风险，如果劳动者要通过这样的方式缴纳社保，一定要找正规的单位。
● 转为城乡居民养老保险和居民医疗
劳动者在失业后，可以回户籍所在地缴纳居民养老保险和居民医疗。另外要注意的是，参加职工养老保险和参加城乡居民养老保险，这两种的缴费基数和养老金待遇均不同。
如果你正处于离职状态，可以灵活根据自己的紧急情况和需要去选择险种和保障范围。
但建议寻找一家社保代理公司或企业进行代缴，一般都是按照最低的社保缴费基数进行缴纳，但还需额外支付代理费用，好就好在险种全，保障更到位。
3、什么年龄交社保最划算？
我们都知道五险一金关系到每个人退休后的生计，只要交满相应年限，即可终身享受医疗保险待遇。
以医疗保险为例，如果你想在退休之后还可继续享受医疗报销待遇，那么就得交满一定的年限，国家规定的男性需交满25年，女性交满20年。如果是养老金的话，交满15年就可终身领取养老金。
一般情况下，社保缴费年限越长，退休后可领取的养老金越多。但退休后的养老金是取决于缴费年限和基数的，如果想退休后获得较高养老金，那就得延长缴纳年限。
因此交社保的年龄越年轻越好，交的越早，退休后领取的养老金越多。
因此个人缴满15年社保能领到多少养老金因人而异，个人缴费基数和年限越高能拿到的钱就会越多。

Answer 5

个人交社保怎么交最划算？
1、在职状态时个人交社保好，还是公司交社保好？
劳动者在公司正规就业时，都会为劳动者缴纳五险，也就平常我们所说的养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。
在正规公司工作时，缴纳的社保是由单位和个人共同承担，一般来说企业所占的比重要大。以养老保险为例：单位承担的费用约占缴纳费用的20%，个人承担的费用约占缴纳费用的8%。
如果你是单位职工，只交8%就非常划算，这种情况能够多交就多交，充分享受国家、企业的福利政策。
总的来说，公司交社保要比个人交社保更划算，个人承担的费用要高很多。
2、离职状态时，个人交社保好，还是找企业挂靠好？
很多人离职后没有续交五险一金，如果是这种情况，那之前交的就等于白交，因为断了社保必须重新累计社保缴纳年限。
因此待业状态时，也要合理安排社保缴费事宜，这样之前缴纳的年限就可以叠加累计。
接下来为你提供以下3种方法：
● 以灵活就业人员的身份继续缴纳社保
劳动者离职之后可将个人职工档案存放至参保地人社局的代理中心，可以以灵活就业人员的名义缴纳社保。一般而言是缴纳养老保险和医疗保险这两个险种，但是也有地区可以缴纳失业保险。
● 通过挂靠企业或者第三方代理机构缴纳社保
这样的方式缴纳的社保为五险，但其费用均由个人承担，无形中会增加劳动者的经济压力。这种方式也存在风险，如果劳动者要通过这样的方式缴纳社保，一定要找正规的单位。
● 转为城乡居民养老保险和居民医疗
劳动者在失业后，可以回户籍所在地缴纳居民养老保险和居民医疗。另外要注意的是，参加职工养老保险和参加城乡居民养老保险，这两种的缴费基数和养老金待遇均不同。
如果你正处于离职状态，可以灵活根据自己的紧急情况和需要去选择险种和保障范围。
但建议寻找一家社保代理公司或企业进行代缴，一般都是按照最低的社保缴费基数进行缴纳，但还需额外支付代理费用，好就好在险种全，保障更到位。
3、什么年龄交社保最划算？
我们都知道五险一金关系到每个人退休后的生计，只要交满相应年限，即可终身享受医疗保险待遇。
以医疗保险为例，如果你想在退休之后还可继续享受医疗报销待遇，那么就得交满一定的年限，国家规定的男性需交满25年，女性交满20年。如果是养老金的话，交满15年就可终身领取养老金。
一般情况下，社保缴费年限越长，退休后可领取的养老金越多。但退休后的养老金是取决于缴费年限和基数的，如果想退休后获得较高养老金，那就得延长缴纳年限。
因此交社保的年龄越年轻越好，交的越早，退休后领取的养老金越多。
因此个人缴满15年社保能领到多少养老金因人而异，个人缴费基数和年限越高能拿到的钱就会越多。