关于2018毕业生三方协议的问题

Question

关于2018毕业生三方协议的问题这个问题是这样的，我是南京人，在扬州上学，大四上学期去一家公司实习，然后现在这家公司想留下我，让我去签三方协议，然后3月份正式入职，缴纳五险一金，我6月底才毕业，然后我想问的是，如果我签了三方协议加劳动合同什么的，然后正式入职，档案什么的都调过来，然后我干了一段时间（一年左右）想辞职回南京，这个三方协议该怎么弄，能不能要回来，如果要不回来了，和普通毕业生在南京求职时有什么区别，会不会对我有什么不利。还有社保五险一金怎么调回南京。有什么程序要走。会不会现在签了三方协议交了社保五险一金就会被困在扬州走不掉了。（没有主观看低某个城市，只是我家在南京而已。）

Answer 1

你一旦签订了三方协议，没有签订劳动合同之前，一年之内还有一次改派的机会，需要原单位给你出具解约函，你可以回到学校重新改派，恢复应届毕业生就业资格。如果过了时间或者签订了劳动合同的，再更换就业单位只能是走辞职~失业~再就业~接续劳动合同的途径，原来缴纳的五险一金都可以转移到新单位，缺点是很多只招收应届毕业生的就业机会你就没有办法参加考试了。