事业单位真的很稳定吗？

Question

如果国家有段时间发生特别大的变化，或者是世界变革，例如南海战争，或者是国家将启动AI智能替代事业单位工作人员。因为历史的变化太长，所以我们才感觉不到变化，但时刻都有可能会发生重大变革。
那我觉得事业单位反而不稳定，因为你一旦被事业单位开除，你什么都干不了，因为事业单位那个环境，你只能成为废物。你要是断发现新平台，且非常愿意学习，反而在多种环境都能很好的生存。

Answer 1

事业单位有无编制差距很大！在编人员稳定，福利待遇高
近年来，工作稳定、福利待遇好，还被称为铁饭碗的事业单位以其得天独厚的优势吸引了越来越多的年轻人报考，特别是在就业压力越来越大的情况，更有不少人选择了辞职备考。但是由于报考的人比较多，竞争也比较大，所以想要上岸往往不是那么容易的。

但有些同学可能也发现了，除了在编人员，事业单位也会招很多编外人员，并且近两年来招聘编外人员的数量很大，竞争也相对较小，相对于在编人员的招聘考试来说，参加非在编招聘更容易进入事业单位。

因此有些同学就想要不就先进入事业单位工作，没有编制以后再说，不过，大家肯定得先明白，尽管同样在事业单位工作，有编制和没有编制肯定是有差别的。

那么编外人员真实待遇到底是怎么样的?没有编制，到底要不要进入事业单位工作?

首先我们要知道，尽管事业单位本身工资不算太高，但是各种福利待遇、公积金都比较高、再加上职称、绩效、什么的加起来还是比较有保障的，没有编制的话工资肯定是不如在编人员的，而事业单位人员可以享受的各项福利很多都享受不到，提拔、评职称、加薪，也完全跟你没有关系。也就是说，同样进入事业单位，有编制和没编制的差别会越来越大。

另外，在编人员工作稳定，一旦进入体制内基本上只要没有重大问题出现一般不用担心被辞退的问题，但是非在编人员就不一定了，由于不是正式人员，工作没有保障，往往还要担心失去工作的危险！而且他们很多就是签订几年合同，期限到了除非自己参加事业单位考试成为正式的编制人员，否则都不一定能一直在事业单位工作下去。

所以大家如果有条件最好还是报考一下事业单位试试，毕竟同样在事业单位工作，非在编人员在很多方面确实是不如在编人员的。

Answer 2

事业单位相对比较稳定，和一般的企业比少了竞争压力，但是升职一般要靠工作年限，不仅仅是靠能力。

事业单位人事关系复杂。要面对很多不同场合和问题，做事想得都比较多。所以一般在机关或事业单位呆过以后再出来无论是再哪里工作都比较会处理这方面的关系，也就是说很锻炼人。

事业单位工资固定，收入稳定，工作时间固定，遇到年节什么的还有各种福利，而且保险什么的也多。企业是靠收益来维持企业运做，相对这个来说，机关或者事业单位确实比较稳定。

在事业单位比较好找对象：因为你的工作对来讲比较体面和优越，父母亲朋大都放心。

但是，如果你想要大施抱负，一展宏图，那么在事业单位呆久了，雄心会渐渐趋于平淡，倘若想要向上发展，拼的就是关系，不谈也罢。

你若只是一个普通家庭，不穷不富，才干并不突出，那么在单位工作几年后，便会感觉如鸡肋一般，食之无味，弃之可惜。

Answer 3

相对来说是稳定的，一般只要你没有违法犯罪，或者说犯大错误，都不会被开除或者解除关系的。关键就是真的太稳定了，工资各方面都很稳定，上升空间也有限，对生活有太多物资需求的话，我建议还是不要拘泥于事业单位，大可自己去创业等。如果追求安逸的生活和工作，事业单位就是不错的选择，相对于公务员，如果真的要去兼职点事情，也还好。

Answer 4

没有哪个岗位一辈子安稳，就像当年国企改革，很多人接受不了直接跳楼。但要说稳定性，公务员>事业公益一类>事业公益二类>事业自收自支。

Answer 5

稳定
事业单位的薪资稳定有保障!再说事业单位的待遇，各种带薪休假、各种节日福利、各种补贴发放，养老不用担心、社会地位妥妥居高不下排面大!