公司在未经本人同意情况下强行调岗怎么办

公司想要裁员,但是没有直接裁员,就以无薪水情况下放长假或强行人员调动,而且公司已经五个月没有开工资了证据补充:暂无 但是这次经历后就会尽力去收集证据

放假需要支付生活费,调动不同意可解除单位支付经济补偿金。
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