实习证明和就业协议可以不是同一个单位的章。
实习证明就是大学生在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中，一般包括大学里的学生的精工实习和毕业实习。
就业协议就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。
是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
综上所述，实习证明和就业协议是不一样的，而且学校安排实习只是在毕业之前的实践，所以没必要跟实习单位签订就业协议，自然也不需要必须是同一个公司的公章。
扩展资料：
就业协议书的基本内容：
（1）高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间学历、联系方式等。
（2）用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。
（3）高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。
（4）各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。
（5）其他补充协议。
参考资料：百度百科——就业协议
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-09-11
可以先去找单位实习，然后再与其它单位签订就业协议的，并没有规定一定要是同一家企业的。
实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。
实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。
第2个回答 2011-03-06
实习证明只是证明你按照学校的要求完成了理论到实践的过度，随便搞搞就可以了的，只不过快毕业了你还没有想好去哪里就比较尴尬了的，因为毕业之前要签个就业协议书的，这个决定你的户口和档案去哪里，如果都在原籍那就不要紧的，如果想跟着自己走，那就要想好去哪里了的，毕业了工作在哪里就去哪里嘛，没什么好想的，不要搞的太纠结
第3个回答 2011-03-06
实习证明和毕业后的工作没关系的，如果没有实习证明你是毕业不了的，你可以托关系找一家企业给你开个实习证明就可以了，这样就可以顺利毕业了！至于工作学校给你办理好离校手续之后，你带着学校发的择业证书还有毕业证学位证等就可以去找自己想去的单位了！
第4个回答 2019-10-21
你这个还好。。有个公司开就好啦。我们学校要求的是大四寒假回来就交就业证明【注！不是实习证明】。什么鬼啊。。
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