现在要写劳动法的论文,是写竞业限制好,还是写劳动合同的解除与终止制度好?还是有其他更好的题目?

如题所述

论XXX企业如何规避劳动风险

不知道你的论文是用来干什么的,是学校的毕业论文,还是人力资源管理师考试的论文(一、二级),论文的题目不要取的太大,否则答辩的话很吃亏,比如论文的题目是论中小民营企业如何怎么怎么,那论文的内容就要把中小、民营等概念全解释到位,而且范围非常大。

论文最重要的是你要对写的内容有充分的了解,这样就算你瞎编一些东西,也不会出什么漏洞,否则在答辩时一问,你就卡壳了。

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第1个回答  2011-05-26
劳动合同的解除与终止制度
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