我公司准备给员工买保险,以前从未买过,我先拿着合肥市社会保险登记表去蜀山区地税局登记的。他给了个缴费单位社保微机编码,然后我到一楼去的时候给了个录用人员登记表,还有一式两份的花名册,他嘱咐我来的时候还要将劳动合同带着去,我在填写花名册的时候上面有合同编码,是不是这个劳动合同要到哪备案,才有合同编码呢?这个合同我是到金寨路与庐江路那去拿的,是不是先要将合同备案才能进行下一步还是怎么,这个顺序我现在还没理得顺,如果先要将合同备案,是到哪里去备案呢?要是备案的话需要带哪些东西呢?公司的一些证明还有员工需要哪些证明呢?请哪位知道的能不能帮我下,本人第一次搞这块,公司比较的小,很多事情都是我来弄,很累,我问地税局那边的人,他们还很生气,爱说不说,有的干脆说不清楚。哎,苦恼呀
一、合肥企业给员工办理社保流程:
1、缴费单位携带以下证件和资料到主管地税机关办理缴费登记,并填写《合肥市社会保险登记表》一式三份(缴费单位、地税机关、市社会保险征缴中心各一份)。
营业执照副本或其他核准执行证件;银行账号证明;缴费单位的成立批准文件;组织机构统一代码证书;法定代表或负责人的身份证及复印件;地税机关要求提供的其他相关证件材料。
2、缴费单位携带地税机关审核的《合肥市社会保险登记表》、《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)各一式两份和已备案的《录用人员登记备案花名册》到市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记。已达到国家法定退休年龄的参保人员,个人不能继续缴纳各项社会保险费用。
3、新参保单位办理社会保险参保登记时,所录用的人员未在就业服务管理机构办理过登记备案的,可携带《录用人员登记备案花名册》、《录用人员登记表》(纸质和电子表格)和《劳动合同》在市社会保险征缴中心登记科同时办理录用人员登记备案手续。
电子表格可携带U盘拷贝或从合肥市人力资源和社会保障局网站下载。
二、各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,
均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
扩展资料:
计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
基数查询
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
参考资料来源:百度百科-社保缴纳基数
办理流程:
根据单位属地到所属区县社保经办机构进行办理。用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业单位证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写‘’社会保险登记表‘’一式两份申请办理社会保险登记,审核通过发给《社会保险登记证》。
携带材料:
1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件。
2、组织机构统一代码证书原件及复印件。
3、法人代表身份证复印件。
4、社会保险登记表。
扩展资料
社保办理事项:
1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内,非生产经营性单位自成立之日起30日内,持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。
2、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记。
3、缴费单位应于每月1~15日申报缴费。
4、扣缴社保费与扣税为同一账户,缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费。
5、办理登记后,缴费单位必须持税务登记证副本到工行、农行、建行开设扣税(费)账号,并与银行签订《委托银行扣缴税(费)协议书》(可到地税服务厅领取或地税局网站下载),然后将其中的一份报送到地税服务厅,否则无法通过扣税(费)账户扣缴有关税费。
6、缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后,应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。
参考资料来源:百度百科-社保
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