我是应届毕业生，之前与一家公司签了毕业生就业协议书，上面约定了违约金3000元，现在想解约，
也愿意支付违约金，但是那公司就是不同意，我该怎么办？在同样承担违约责任的情况下，公司还有权利拒绝解约吗？
就业协议只是用人单位和毕业生之间的一个双向协议而已，它步具有劳动合同的法律效力，如果你不想做了可以和公司声明后直接辞职，当然如果是你提出违约的支付约定的违约金是必须的了，不过可以告诉你 就算老板不同意你也可以放心辞职，因为你和公司签的就业协议不不是合同，没有强制性，你付约定的违约金就可以离开公司，希望能给你个参考、、
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2011-06-06
公司应该是没有权利的，你有没有和辅导员商量一下呢，建议你和学院领导谈谈，他们应该能帮助你！在签劳动合同之前他们没有权利的！
第2个回答 2011-06-10
我现在也正是碰到类似的情况，学院老师都不管，让我自己跟公司解决，急啊。。
第3个回答 2011-06-05
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