2017届应届生，到一个公司工作，还有半年才能拿到毕业证，其实还算是在校生，公司可以帮我缴五险一金吗？

Question

是2017届的应届生，然后到一个公司工作，2017年6月份毕业拿到毕业证，其实还算是在校生，去公司工作直接跳过实习期和试用期，成为正式员工，以后都要在这家公司工作的，请问一下我和公司签了三方协议，现在可以交五险一金吗？

Answer 1

没有影响，只要年满16周岁就可以购买五险，跟是否拿到毕业证无关。

追问

因为还有半年才毕业，那这家单位在这半年里帮我交了五险一金，同时我也在这家单位工作了半年，但如果我不想在这里工作了，跳槽了之后，下一级公司会接着帮我交的是吗？

追答

你离开这家公司以后公司负责社保的人会把你的社保办停的，到了下一个公司再参保就行了，这个没有影响。