人事管理的七大模块分别是什么~急..跪求。......

Question

人事管理的七大模块分别是什么
你对工作是什么样的一个概念
如果让你来做人事管理你应该从哪里入手
做为一个人事管理者应该具备什么样的条件
怎么样才能做好人事管理你对这个应该做什么样的规划呢
对人事管理这样一个流程你最擅长于哪一方面或最不擅长哪一方面
你对未来的发展有什么样的想法或是看法
如果在工作中你碰到一些不能解决的问题你会怎么办

Answer 1

企业人事管理系统，分为七大模块，包括基础模块、报表管理、考勤、人事、薪资、合同、培训的等模块。从企业的人力资源规划开始，记录人事信息、考勤、培训、薪资和福利、离职等与员工个人相关的信息，将企业内员工的信息统一地管理起来，完整地记载员工从入职开始到离职整个周期的薪资、福利、岗位变迁、绩效等历史信息。可全面的管理人力资源数据和薪资数据，并且设有灵活的报表生成功能和分析功能，使得人力资源管理人员可以从繁琐的日常工作中解脱出来。

参考资料：http://www.teamsourcing.com.cn/index.php?area=1&p=static&page=jjfa_qyrsh&print=1

Answer 2

·知识文档管理模块
·人力资源管理模块
·资产产品管理模块
·项目信息管理模块
·财务信息管理模块
·工作流程管理模块
·客户关系管理模块

谢谢!