我在7月23号就交了离职单，但是批的离职日期是9月13，主管不允许我在8月离职。有什么办法吗？

Question

我是零时工，6月15号入职，有7天的试用期公司规定提前15天提出离职

Answer 1

劳动合同法规定，只要提前30天以书面形式提出辞职，到时就可以走了，不需要任何人批准，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。

Answer 2

按照劳动法规定，辞职需提前一月提交书面辞职报告，试用期需提前三天提交书面辞职报告。只要有证据证明已经尽到提前告知义务，提交辞职报告超过一月可以随时离职。用人方做法是不对的，如果到时候克扣工资，可以向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。