离职当月社保应该谁交
,我于2017年5月18日向公司提交离职申请,2017年6月10日离职,6月的社保,公交缴纳了.但是是从我的工资里面全额扣除,就是公司需要承担的部分也从我工资里面扣除了..请问这个情况应该怎么处理
一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题;
月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外)，而且月末社保不办理相关业务。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
若员工离职时尚未到社保扣缴日，可停交员工的社保，不需缴纳;若员工离职日在社保扣缴日之后，应当扣缴当月社保之后再停交员工的社保。
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离职当月社保怎么交？由谁来交？盘点社保常见问题
离职当月公司交社保吗?
【法律分析】：离职当月公司交社保。员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。员工离职当月上班不满1个月，都可以享受国家规定购买的社会保险；而对于当月社会保险购买成功以后，单位...
员工当月离职社保怎么交
法律分析：员工当月离职的社保由用人单位继续进行交纳，这在相关法律上有明确的规定，劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者离职当月，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。但解除劳动合同后的下个月，用人单位不需要再缴纳相关社保，劳动者可以自行缴纳或者将社保关系转入新的工作单位。法律依据：《中华人民共和...
离职员工当月社保怎么处理
离职员工，当月社保，应该原公司缴纳。找到新公司的话，社保合并流程如下：1、携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证；2、向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原来的参保凭证，并填写转续申请表；3、新社保工作机构进行审核。
离职当月社保缴纳规定
法律分析：员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；参保条...
辞职当月的社保公司承担吗
公司应当为其缴纳当月的社保费用。一、员工离职日期的影响 员工的离职日期是决定公司是否承担当月社保的关键因素。一般来说，如果员工在月初或月中提出辞职，并在提出辞职后的合理期限内正式离职，那么该员工在当月仍然属于公司的在职员工，公司应当为其缴纳当月的社保费用。这是因为社保费用的缴纳通常是按月...
员工离职当月社保费用要自己承担吗
法律分析：员工当月离职，公司承担的社保部分也是由用人单位承担的。如果离职，社会保险公司缴纳部分需要员工承担,社保在你离职次月，就需要自己交。当然，可以暂停缴纳。离职当月的社保如果公司已经上报了，那么从你的工资里扣除是合理的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报...
当月离职社保都要自己承担吗
员工离职当月的社保公司应该缴纳，当月离职下个月社保公司不会缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。社保缴纳流程如下：1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会...
职工当月离职还缴社保吗
职工在当月离职时，是否需要继续缴纳社保，主要取决于离职的具体日期。如果职工在当月社保缴费期前离职，那么用人单位通常不会为其缴纳当月的社保费。因为社保费的缴纳是基于职工在用人单位的实际工作天数来计算的，离职后不再享有工资收入，也就不再需要缴纳相应的社保费。然而，如果职工在当月社保缴费期后...
员工月初离职当月社保怎么处理
员工月初离职，辞职当月的社保全部由个人缴纳。社保缴费的流程如下：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向...
辞职当月的社保需要自己承担公司缴纳的部分吗
如果离职，社会保险公司缴纳部分需要员工承担,社保在你离职次月，就需要自己交。当然，可以暂停缴纳。离职当月的社保如果公司已经上报了，那么从你的工资里扣除是合理的。如公司拒绝缴纳，可以到社保局进行仲裁。五险一金是由公司和个人一起承担的，公司负责承担的，公司必须缴纳。从辞职的次月开始，公司就...
