劳动法问题。在本公司工作，劳动合同确是和另一家公司签订的劳动合同法律。这种情况算没有签订劳动合同吗
劳动法问题。在本公司工作，劳动合同确是和另一家公司签订的劳动合同法律。这种情况算没有签订劳动合同吗法律代表人是一个人，劳动合同却是另一家独立公司的，这种情况算没有签订劳动合同吗。因为公司逼我辞职，不给我安排工作，去劳动监察大队投诉公司说我旷工。我还怎么做，公司没有考勤
如果号另一家公司是派遣公司，并与用人单位存在劳务派遣合同关系，则存在劳务派遣合同关系。
如果是与实际工作单位之外的其他单位建立了劳动合同关系，则不能建立双重劳动合同关系（与实际用人单位没有劳动合同关系）。但没有与其它单位建立劳动合同关系的，劳动者与用人单位存在事实劳动合同关系。追问
如果是与实际工作单位之外的其他单位建立了劳动合同关系，则不能建立双重劳动合同关系（与实际用人单位没有劳动合同关系）。但没有与其它单位建立劳动合同关系的，劳动者与用人单位存在事实劳动合同关系。追问
看不懂
追答那还提什么问？花钱请律师吧。
追问哦
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2018-09-23
有追问
哪来的合同，劳动法规定，签订劳动合同要于工作单位签订劳动合同，难道它能随便拿劳动合同来签订吗
第2个回答 2018-09-22
是关联公司吗还是派遣形式的？追问
两家是独立公司，法律代表人名下有118家这样的公司，运输公司。不是派遣工。我上班的公司这也算个独立公司。有独立公章。劳动合同公章用的另一家公司的
关联公司
追答哪个公司给上的社保，怎么考勤的
相似回答
