第1个回答 2019-04-25
可以的,你直接提供医院的休假单子,留给他们说,如果不同意离职,那么就一直请病假,自己也不想这样做,希望好聚好散的,并不是因为别的,好好和公司解释,他们会同意的!
第2个回答 2019-04-24
当然可以!
你想走,谁也留不住你!但是,递交辞职信后,确实还需要再留30天的……这是法律规定。否则,自己的利益要受损的……
当然了,如果你与工作单位沟通好的话,就没问题了。
第3个回答 2019-04-24
直接和你老板谈离职,而且详尽说明你的状况,如果你的老板要让你离职就直接离职;如果不愿意离职,那就去上班,主管如果看你真的不行,也不会勉强继续上班,因为上班所接触的东西,品质如果太差,制造出来东西,会严重影响公司的商誉。
第4个回答 2019-04-24
这个你可以先跟单位沟通
表明自己精神疾病的严重性
目前的情况真的已经无法胜任现在的工作
最好拿上诊断报告
一般这种情况单位都会批准的
如果单位不同意
你可以先请病假
有医院的证明,病假期间应该还有工资的。本回答被提问者采纳