为什么好多人说我做事不认真,可是自己很努力,不知道为什么,帮帮我,谢谢各位

为什么好多人说我做事不认真,自己感觉自己努力的去做了,可是原来的老师和现在的老板都说我做事不认真,我总是找不到原因,感觉这样下去我的前途看来要多走好长一块,谢各位帮帮我,

如果你想改变,仔细的读读,希望能给你帮助,如果有什么疑问,欢迎给我留言,最重要的别怕失败,要有勇气面对未来,大不了重来!
一:沉稳
(1)不要随便显露你的情绪。
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
二:细心
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三:胆识
(1)不要常用缺乏自信的词句
(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
四:大度
(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
(3)在金钱上要大方。
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
(5)任何成果和成就都应和别人分享。
(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
五:诚信
(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
(3)针对别人提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。
(4)停止一切“不道德"的手段。
(5)耍弄小聪明,要不得!
(6)计算一下本质或付出的诚信代价,那就是人品。
六:担当
(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
(3)认错从上级开始,表功从下级启动
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。
(6)因为勇于承担责任所造成的损失,应该自己承担
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第1个回答  2010-12-16
他们看得也都是表面,你自己的工作的认真程度也只有自己知道!
但是既然他们说你做事不认真,你想弄清楚哪里不认真了,那最好的方法就是直接问你们老板!
第2个回答  2010-12-16
只要你比别人多一点自觉,工作时少一点计较,再多一点勤奋,看见别人有需要帮忙主动去帮一下,别看见了不是自己想做的事就不做不理,工作是三分做事七分做人,你做好自己工作之外还要懂得做人才行哦。
第3个回答  2010-12-16
说你不认真是因为别人认为简单的事你也经常出错,是对你看法的惯性造成的假象,你尽管出错率减少了,但只要一出错别人就会惯性认为…想改变别人对你的看法需要时间,不是急的事,你确实要改变一下急躁的性子了…
第4个回答  2010-12-16
不认真就是说你做事毛燥,慌张,
记住,以后不管遇到什么事,做起来要有条理,做的时候要认真,仔细,说话之前要三思,做事之前要有计划。本回答被网友采纳
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