如果没签合同，又过了试用期，可以直接辞职吗？

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试用期过了继续用工，虽然没有签订书面劳动合同，你与单位已经形成了事实的劳动关系。这种事实的劳动关系也是受法律保护的，所以你要辞职的话应当提前30日向单位提出就可以直接走人了。

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第1个回答 2010-12-16

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动关系,。

第2个回答 2010-12-16

可以直接辞职。不过建议去劳动局申请没签合同期间的工资补偿及社保补缴，反正你也要走了，不怕撕破脸

第3个回答 2010-12-16

看老板心情，心情好放你走，心情不好没得工资给，反正没合同约束。本回答被网友采纳

第4个回答 2010-12-16

可以，你愿意的话可以直接走人不用辞职！

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