各位朋友,谁能帮帮我, 我现在找了一份工作,试用期一个月,我是6.30来的,但是因为工作不适合我

我们每天不停的工作,公司还是说我们干的少,又要加任务又要做什么的,我打算离职,他们说得提前30天,我想就等着交接吧,但是他们现在就故意让我们加班,原来6点下班,让我们加班一个半小时,感觉是想把我们逼走,然后给我们开半薪,扣我们百分之五十的薪水,我们没有签合同,我们该怎么办啊,谁能帮帮我,是个人的小公司,不是什么大公司

你可以直接到劳动部门投诉,或申请劳动仲裁,免费的。没有签订劳动合同,次月起,公司需要支付你双倍的工资。关于加班,主动权在你,你可以不加班。你提出离职,公司是无权扣你们的工资的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-07-27
这位朋友!你的问题应该是一个社会问题!!很多小公司小单位都有类似的情况存在,但这些都不是问题,如果说有问题那就是你自己的问题!!认真翻阅一下国家最新的《劳动法》和《劳动合同法》你会从中找到合法合理的解决方法的。
第2个回答  2011-07-27
这种情况找当地劳动保障局,你的胜算很大。
第3个回答  2011-07-27
等到上班的时候揍老板一顿,然后甩甩手走人
相似回答
大家正在搜