就失业证 离职证明

Question

原单位（天津）工作2年，之前一直没有给上保险，今年5月份原单位才给交了第一个月的保险，是五险，本人今年6月底辞职，个人档案自己存在人才市场，
今年6月初原单位给办理了一个“就失业证”，然后告诉大家可以去办社保卡，可是没几天我就辞职了（社保卡还没有办下来）。就失业证上面有一个原单位的入职章，写的是2011.5某某企业入职什么什么的，
如果换到一个新的单位，需要办理原单位的离职证明么？就失业证上面的“入职情况”是原单位去注销，还是自己去？
有同事说，如果“就失业证”上面只有入职章，没有离职的，新单位不给办理保险等等，是这样么？
请高人指教~原单位不给开离职证明，具体原因不解释了~希望高人能给个解答~谢谢~

Answer 1

问的很复杂，其实就一点！
新单位不会根据没有开具离职证明就不给办理社保！可能会因为社保没有并户而开不了户！所以还是要到原单位办理社保转出，需要盖公章，这个和开具离职证明一回事！
另外，你6月底离职应该是缴纳了5.6两个月的社保。
档案和社保互不相干！

追问

您好，谢谢您的回答~
有一点问题还需要跟您请教~
“所以还是要到原单位办理社保转出，需要盖公章，这个和开具离职证明一回事！”
这个社保转出需要怎么办理？原单位么？
是这样的，原单位就是以一种“既然你觉得这里不好就辞职了，那就什么都不管你的态度”，所以办理任何证明都是有一定难度的~~

追答

这个要到原单位办理转出的，因为你目前的社保状态是社保中心，原单位名下处于停保状态！要问接收单位所在的社保中心要一个转移介绍信，到原单位盖章（同意转出），再到原单位所在机构办理转移！
如果原单位不给你盖章，办理转移，那就是离职手续没有交情，这个目前没办法，就先放到那就可以了，你到社保机构带身份证打印一张缴费明细留存！

Answer 2

1、一般单位都会给开离职证明的，不是什么麻烦的事情，格式都很简单，盖个公章或是人力资源部的圆章就行了。
2、就失业证是原单位给办理离职登记。
3、新单位是要得到你和原单位不存在劳动关系的证明，才能给上社保，离职证明和就失业证都可以。
4、如果原单位不给开，你就威胁一下说你要不给我开，我就去劳动监察大队去告你们，我都工作2年了你才给上了一个月的社保，这是违法的，你们肯定得给我赔偿金~！
5、你要真告公司，是耗不起时间的，新单位的工作可能也耽误了，所以，拿到离职证明就得了。祝你好运。

Answer 3

新单位人力资源部会告诉你怎么办理的