以前工作单位买的社保已停交，现在换新的单位了，听说要在新单位入保需要有以前单位的终止备案表和解除劳

Question

合同书呢？但是这些我都没有，而且因为走时和原单位闹得也不开心，他们也不会提供给我这些的，那请问怎么样才能在新单位续交保险呢？地区南京

Answer 1

如果你在原单位参保时间不算长，我建议你就直接新增办理吧。这样虽然有损失，可最不伤神。以上涉及材料是你在新单位续保所需要提供的，任何单位不得以各种借口扣住个人的档案和社保关系的，实在不行，你可以考虑到劳动监察部门提请仲裁。

追问

什么叫新增办理啊？不明白？新增办理还需要以上的东西吗？

追答

新增办理就是不接续你之前的保险，直接办理时不需要以上资料，不过你的缴费时限就从现在开始计算了，如果你之前参保时间不长，你可以考虑。反之，你就不合算了，之前的缴纳就废了

追问

你说的这个适用于南京地区吗？还是其他城市？

追答

我在西安市，曾经办理过从南京转入西安的人事关系和社保关系

Answer 2

不用，你离职后，离职的公司就会把你的社保停掉，之后你找的新的公司工作，新公司直接给你做增员，就转过来了，不用你办任何手续。

追问

但现在的人事说需要那些东西啊，请问您说的是南京地区的吗？

追答

我不是啊 那你去社保局问问看 那样最安全
我们南昌这边直接就可以的

Answer 3

各地有各地的处理相关问题的程序不同，但有一点是雷同的，就是你原单位无权不提供你是否交保的证明（当然如果存在经济问题或交接手续不清的问题，单位会以此来要挟）。另外，现在你也可以不需要原单位的证明，直接在新单位购买，因为任何人的社保号码是唯一的，只要等以后与原单位关系缓和了，就可以将现在与以前的合为一体了。如果不行，就通过劳动仲裁解决。