三方协议是入职当天签吗

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三方协议并非在入职当天签署。通常情况下，三方协议在入职之前就已经签订。具体来说：
1. 三方协议，也称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是明确毕业生、用人单位及学校在就业过程中的权利与义务的书面文件。它对于解决应届毕业生的户籍、档案、保险和公积金等问题具有重要意义。一旦毕业生到单位报到，并且用人单位正式接收，该协议会自动终止。
2. 三方就业协议书是根据国家关于高校毕业生就业的相关法规和规定制定的，有效期从签约之日起至毕业生到用人单位报到日止。有些用人单位在录用毕业生时会要求签订类似劳动合同的协议，而更多的用人单位则先要求签订“就业意向书”，待毕业生报到后再签订劳动合同。
关于学生毕业的基本条件，包括以下几点：
- 所有考试成绩合格，没有挂科。如果之前学期有挂科，应在最后一个学期参加补考并通过。
- 在最后一个学期没有违规违纪行为，没有被处分。
- 完成所有交接事宜，缴纳完毕应缴学费。
- 论文成绩达到学校规定的标准线。
- 完成所有必修课程的学分要求。
以上内容旨在提供帮助，如还有疑问，建议咨询专业律师。
法律依据：
- 《中华人民共和国劳动合同法》第三条：订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
- 《中华人民共和国劳动合同法》第四条：用人单位应依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者权益，并公示或告知劳动者相关规章制度和重大事项。