关于三方协议

Question

三方协议对于北京户口的学生来说具有什么特殊意义？看了好多关于三方的说明 感觉大致上主要意义在于解决外地学生的户口问题、但是如果是北京的 就不存在解决户口的问题了啊？
还有人说三方协议的签订跟进入国企以及考公务员有关系、但是我不明白 公务员也面向社会招考 国企在毕业以后如果真的有机会貌似也能进、但是到那时已毕业 就没有三方协议这东西了 这些地方依旧能进 如此看来对这两者并不影响啊？它的意义又何在呢？
还有干部身份这么一说 又是怎么一回事？签与不签 有什么影响？
我想知道一年后的资质评定具体是什么情况？只有那个过了、干部身份才真正的确定吧？
还有、、不是说说法有干部身份的会比没有的赚钱多么...

Answer 1

对于你说的三方协议对北京户口的同学有特殊意义这我不大清楚，我可以解释一下三方协议这一块。三方协议只是学校和教育部门统计就业方式的一种手段和方式，在你签完协议和去上班期间这一时期对单位和你的行为有一定的约束，去了单位要重新签订劳动合同的，此时，三方已经没有了作用。签订三方后在毕业离校前学校会发给你派遣证，包含派遣证和报到证两份，凭此你可以去上班了，这个报到证就是你干部身份的证明，不可以丢的，一年之后资质评定就要看它，比如你是本科生，工作一年就可以评定初级工程师，那一年时间就是按报到证上的计算的，至于你说的那国企，公务员，这和三方都没有关系的，三方可以和任何单位签的，只要你愿意
虽然三方只是为了统计就业，但教育部门先现在已经把它赋予了一些特殊的使命，如果不签，以后会碰见很多麻烦的！自己斟酌i吧！

Answer 2

三方协议与户口和档案没有什么直接关系，如果你是和国企或者国有控股企业签定的三方，因为国企具有档案户口管理权，所以可能要求你把户口档案迁过去，这样就会在就业协议里写上档案户口接收地址，你学校就会按这个地址发档和发报到证。当然，你也可以跟企业商量不迁户口和档案，这就看自己和公司意愿了。如果你和私企签的协议，因为他们没有档案户口管理权，所以不能接收，可以通过委托人才市场管理的方式接收，但公司对档案没有什么约束力，你想走的时候找新公司开个接收证明就能带走。所谓的干部身份，就是你拿到报到证后到公司报到，一年后转正定级，自动获得的，至于你说的干部身份能多挣钱，没这说法，在国企里，干部身份可能有些用处，但作用不大（因为基本上每个人都有），在私企里没人看重这个。个人建议按正常步骤弄到这个干部身份，反正没坏处。

Answer 3

三方协议，主要是实际用工公司把发工资，办理社保，管理档案的事情通过合同，交给一些劳务公司做，说白了是劳务外包，实际用人公司通过这个，节省很多精力，但是换个说法，就是逃避责任，另外，因为是三方协议，你去事业机构，连外聘工作人员都不是，待遇低的你自己都不敢想象。
你问干部身份，我告诉你，三方协议，是不可能有这个身份的，顶多就是职务提升了，工资提升了，但是和正式员工相比，差距很大的

Answer 4

Answer 5

那你找一下劳动部门啊