请问事业单位考试什么样的情况下可以断定有“萝卜”？
公务员、事业单位考试经常是给萝卜挖坑，甚至是现有萝卜后有坑，就是俗称的“人员内定”，就是说这个名额根本就是给某人准备的，不希望别人来考。
但是，由于是公开报名，对于好的职位很多会去报考，这样就会给“萝卜”带来很大麻烦，如果凭能力她考不过人家怎么办呢？ 这时候，就会宣传、审核、考试、面试等等各个方面给其他人制造麻烦。让你--不知道、不符合、考不过、面不过等等。
现在我报考了吉林省一个事业单位，那个职位对于我来说太适合了，无论专业还是工作性质都跟我现在的比较符合，我就特想报考那里，但是审核人员总是以各种歪理让我审核通不过，比如说照片，第一次，我从身份证上截下来的招聘，审核说不行，我只好另照了一张，并用系统指定的工具截取，审核又说不清楚，我又重新弄了一张，而且用PS处理了下，还是用系统给定的工具处理了，可以说比较清楚了，但是，他要求必须小于20K，这么小的图片无论如何也是不可能像好几百K的照片那么的清晰的，就连报名网站给的照片图例也超过20K，审核还是通不过。
请问，大家这样一而再，再而三的在照片什么的这种小地方给你制造麻烦让你审核通不过，表不表示有“萝卜”啊？ 我是不是该知难而退，自动改报别的专业啊？
报名最后一天，今天通不过就什么专业都不能报了，大家尽快帮我回答呀！谢谢！
无论是公务员考试，还是事业单位招聘考试，都可能发生你所说的录用单位自己在职，但没有取得编制的人员报名考试，这很正常，他们在里面工作，工资和有编制的人相差很大一截，同工不同酬，当然要通过正规的考试获取编制。（就是你所谓的萝卜）
当然，在面试之前，无论是外面人，还是萝卜，大家都是相对公平的，就是说，一定要通过笔试分数线，才能进入面试。面试按照笔试分数从高到低取1:3 或者1:4 入围。
面试中，萝卜的优势肯定会比外面人要明显了，毕竟单位对其个人情况比较了解，减轻了录用不合适工作岗位性质的人员的风险。
但是我觉得年轻人有上进心是件好事情，不管用人单位什么情况，自己只要足够自信和优秀，那么单位也是会择优录用的，再说，萝卜未必就能过笔试啊。
你说的报名审核情况，不会是因为有萝卜而存心给你设卡，你如果真的是按照要求上传了照片，但没有审核通过，你可以打电话去咨询一下招录单位，看看是网络的原因还是个人的原因。你照片最好到正规的摄影馆去拍，拿U盘把电子版拷贝下来，然后不要用PS工具，用画图里面的“扭曲拉伸”把照片按照规定的像素处理好，再上传一次，或者索性请照相馆的人员帮忙弄一下。
请放心，这个环节一定不会是故意为难你。自己不要放弃，希望你能成功，加油！
希望能够帮助到你。
您好，中公教育为您服务。
如果是参加吉林事业单位招聘考试
建议各项要求严格参照公告的要求来做
正常来说，这个标准是准对所有报考人员的
并且针对你说所的，“萝卜”这个问题
建议你备考的时候，正常去考就行了，心里压力不要太大
因为不论是什么考试，不管你是报考公职类考试还是在企业里上班
凡事都没有绝对的公平，并且适合这个岗位的人员会很多，所以竞争压力会比较大
所以能否上岗，还是需要你去争取的，
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