可以报销,详细原因:
生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下:
用人单位需要提交的申报材料:
社会保险登记表;
参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育女职工需要提交的申报材料:
计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
企业职工生育医疗证审领表;
企业职工计划生育手术医疗证申领表;
企业职工生育医药费报销申请单;
企业职工生育保险待遇核准结算表;
企业职工生育保险外地就医申请表;
生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
收款收据。
首先送给你一篇与生育险有关的文章:《生育保险怎么买?交多少钱?生育津贴有多少?可以自己交吗?》。
一般来说是可以的,只是享受的福利待遇不一样。因为生育险具体的报销标准各个地方的规定都不一样,像广州,不同等级的医院、不同的医疗项目和不同性别的报销额度都不同。各个地方的具体报销条件也不一样。所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解,可以先看看我下面大致的介绍。
生育保险,是指被保险人因怀孕和生育需要的检查、保胎、医疗、助产而支出的医疗费用,以及在生育期间的工资收入,均由保险机构按约定条件承担给付的保险。 生育保险福利待遇主要有这两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
生育保险不像其他社会保险一样只要参保了就可以报销,参保人如果想要报销生育险,以下的条件必须同时满足:
1.满足国家、省、市的计划生育政策。
2.参保人在进行剖宫产或自然分娩,引产或流产那天以前(以婴儿出生或排胎之日为准), 已经连续交了6个月以上的社保。
对于这点,每个地方的具体规定都不一样, 比如,广州要求得累计缴纳满1年,而北京是9个月。
3.当地人社局要求的其他条件。
在满足以上条件的基础下, 生育险对女性在职员工和男性在职员工而言, 享有的保障内容是不同的。
对在职女职工来说既可以领取生育津贴又可以享受生育医疗待遇。但是对男性在职工,如果他的妻子也有生育保险,则只享受15天的带薪陪产假期; 如果男性在职工的妻子为全职妇女,那么他也能享受到生育医疗待遇。
生育险是社保的组成部分, 要是你还想了解除了生育保险之外的社会保险,请看这篇《社保有什么用?社保“收益”有多高?为什么说一定要缴纳社保?》。
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资料来源: 学霸说保险官网
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