未签劳动合同，，做了9个月，公司要辞退，有赔偿吗？

Question

08年6月底进厂至今未签合同，09年3月初公司因股东之间问题放假至今，2月工资也拖欠到明天发，现在老板说到三月底把我们都辞退，请问我没有签合同可以拿到赔偿多少，月平均工资在1400元。另外，我没有签合同可以要求双倍工资吗？

Answer 1

广东胡律师：

合同期内，如果您没有违反法律或公司规章制度，公司也不是合法裁员，那么公司单方解除合同是违法的，应想支付经济补偿金，经济补偿金是每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金，您工作时间是9个月，也就是说经济补偿金是1个月工资。

另外如果单位没有提前一个月通知你的话，还要支付一个月工资的代通知金。

Answer 2

现实是残酷的.,几乎都不会~~~

Answer 3

未签合同，没有赔偿