员工不同意变更工作地点离职，公司要给经济补偿吗？

Question

2018年8月14日，王二强向公司发出解除劳动合同通知，要求公司支付解除劳动合同经济补偿金234318元。

Answer 1

要的，异地搬迁劳动者不愿意去的，劳动合同解除，用人方应当支付赔偿金。

Answer 2

那肯定是不会给的咯，你的员工是不同意工作变更地点，离职那没有跟他做了什么经济损失是她自己不愿意去的。

Answer 3

这个要看之前的协议是怎么签的了，有没有包括关于工作变更地点的条款。如果条款中规定。员工必须服从公司的地点变更调动，那就不用赔偿。

Answer 4

我觉得这个情况是因为员工不服从公司安排，而主动离职的，那么根据劳动法规定，公司是不需要给离职员工做出经济补偿的！

Answer 5

员工如果不同意变更工作地点。而离职的话，公司是否要给予经济补偿，这要看具体的劳动合同是怎么签署的？看合同的内容和公司的情况了，有些合同上有上班的地址员工不同意变更地点那也属于正常，除非公司给于经济上的补偿，这都要双方协商或者同意才能改变工作地点的吧。