劳动仲裁后,申请法院强制执行需要上庭吗?

单位欠薪,本人申请劳动仲裁了,后来单位没上庭,其实已经逃逸了。其实手上得到证据不多,但是因为对方没上仲裁庭,所以判我胜了。现在过几天应该要申请强制执行,不知道申请强制执行还用不用上庭的?需要准备什么资料

不需要,但是需要准备大量的资金给执行法官,因为他们不给钱是不给执行的,这是遣规则,不信你试试什么都不给,能让你等上几十年没消息,我也是受害人,跟你一样
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第1个回答  推荐于2017-09-28
劳动仲裁是有具有法律效力的,劳动仲裁后,可以直接申请法院强制执行的。
只要你已经经过劳动仲裁部门的劳动仲裁,并且获取裁判书就可以随时请求法院强制执行。如果有能力执行而不执行,可以提供证据,能够证明对方有能力履行时,就可以申请法院强制执行即可,这样的请求是符合法律的规定的。
第2个回答  2018-07-30
一般45-60天就会审理完。是需要开庭的。根据现行《条例》规定,对于申请仲裁的劳动争议案件,仲裁委员会收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定;决定受理的,在作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;劳动争议仲裁案件自组成仲裁庭之日起六十日内结束;案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过三十日。这样算下来,从当事人递交仲裁申请书开始,到仲裁委员会在法定时间内做出裁决,全程期限一般为74天(7+7+60);而且,对于复杂案件,经过批准,还可以延长30天,最长可以延长到104天。
第3个回答  2009-05-06
不需要,只需将裁决书复印件交到法院执行庭就可以了。
第4个回答  2009-05-06
不用。需准备强制执行申请书及裁决书并要提供对方可供执行的财产线索。本回答被提问者和网友采纳
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