一、失业保险相关内容
五险一金中是包括了失业保险的，而这也是很多劳动者容易忽略的地方。失业保险金是社保机构依法支付失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿；其目的为了保障失业人员的基本生活需要，失业保险金依法从失业保险基金中列支。在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费，但不缴费也不计算缴费年限，退休时的待遇会有所降低。
二、失业金不领取的好处
1、失业金不领取可以继续缴纳社会保险，毕竟领取了失业保险金社保就处于断保状态，这时一般不能缴纳社会保险。如果不领取可以继续缴纳社保。在退休后可以拿到更多的退休工资，退休工资多少受缴费年限的影响。
2、失业金不领取不会对自己的下份工作造成影响，毕竟领取后都会在档案中有记载，如果是因为不好的原因领取对下份工作会有影响。
三、失业金可以一直领取吗？
失业保险在领取时间上是有限制的。
它的领取标准是：连续工作每满半年，可以领取一个月的失业金，最高不超过24个月。打个比方，你工作2年，可以领取4个月的失业金；你工作13年，可以领取24个月的失业金。
总结：养老金的高低与缴费基数、缴费年限紧密相关，缴费基数越高，缴费时间越长，养老金标准就越高，与是否领取失业金根本没有关系、也不会有很大的影响
没有影响的。
一、失业金，就是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。只要你是符合申领失业保险金的的，在个人辞职后，可以到劳动局办理失业证，申请失业金。
当然，等到再就业，找到新工作，新企业帮助缴纳社保后，那么失业保险金就自动取消了。如果再因为非个人意愿离职的，可以继续领取失业保险金。
二、失业金领取条件：
（一）用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的 ；
（三）已依法定程序办理失业登记的；
（四）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
扩展资料：
失业金领取程序：
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明)。
②缴纳失业保险金12个月以上。
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
参考资料来源：百度百科-失业保险金
失业金也称“失业保险金”，是劳动者在劳动期间所缴纳的费用，一旦劳动者失业了，则失业者就可以按照劳动部门的相关规定领取了。
而你说的“对以后的保险有影响吗”问题中的“保险”我理解应该是“养老保险”。
因“养老保险金”和“失业保险金”是两当着的事，互不干涉。因此，“它们之间没有影响”。本回答被网友采纳
