第1个回答 2012-09-03
首先查看与用工单位签订的合同中对你的岗位是不是有明确定位，如有可以合同为依据向公司提出拒绝。如果岗位定性模糊或者没有明确认定，你就只有到新岗位上班。
第2个回答 2012-09-03
继续在原工作岗位上班，
1、被阻止去原岗位打考勤请报警，
2、没活干领工资很好啊
3、仅供参考，请找当地律师、学习劳动合同法等相关法律本回答被网友采纳
1、被阻止去原岗位打考勤请报警，
2、没活干领工资很好啊
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第3个回答 2012-09-03
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