性格内向的人适合找什么工作?

如题所述

性格内向的人适合做以下的工作:
1:程序员正好利用了内向者独有的优势,并且专心。
2:科研人员如果成绩足够优秀,且性格稳重,可以去尝试一下科研。
3:如果自己心系天下,又不太擅长社交,那么当一名医生会是一个不错的选择。
4:教师要将心比心,努力地尽到自己的责任,用爱与包容去感染每一位学生。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-09-18

性格各异也往往决定了每个人工作的不同。在工作选择上,并非性格外向的人就能更加胜任各项工作。而相反,性格内向同样也有适合的工作。其中就包括统计工作、艺术工作、档案管理工作、护林工作等等。

内向的人的优势

根据心理学上来解释,性格内向的人注重内部的概念,重视观念、思想等精神世界。性格内向的人往往喜欢独立安静地思考,而并非像性格外向的人那样容易受到外部的客观环境的影响。又因为内向的人对于外在环境和他人不过于关注,也就使得其内心是更加敏感细腻的。这样的特点也就促使其能够更加胜任一些工作。

更适合内向人的工作

其中跟统计有关的工作就是更加适合于性格内向的人来完成,因为统计学涉及大量的电子表格以及公式。性格内向的人能够将自己更加容易地沉浸在其中,让工作更加准确高效地完成。并且这样的工作薪酬也是不低的。
其次,跟艺术有关的艺术工作,比如画家、雕塑家等等,也适合性格内向的人来胜任。因为一个艺术的产生往往需要孤独者去思考、去创作。现实中我们也能看到很多艺术家也很内向。除此以外,护林以及需要管理档案的工作同样需要内向人。作为护林员,不仅仅要求大多为男性,而且这个职业往往远离市区,只有在深山老林中与花草树木交流,性格外向的人久而久之是很难过能够忍受这样的孤独的。而对于需要管理档案的,像一些档案管理员、博物馆技术员等等,同样需要我们呆在图书馆或博物馆中很长时间,静下心来完成图书、档案的整理归类工作,对于内向的人而言更加适合。

第2个回答  2019-06-23

一、内向人员适合研究类工作

如果一个性格外向的人员,从事一些科研类型的工作,反而更不适合;像这种研究类工作,在工作时很少有说话的事情,更适合一些喜欢安静的内向人员。

内向人员喜欢安静的特点,正好可专心的搞研究,静下心来做一些工作;因此,一个性格内向的职场人员,更适合一些科研类工作,不妨尝试下这种工作。

二、内向人员适合互联网工作

这个快速发展的社会,外向和内向已经不能够从根本上来主导一些人的工作了,通过互联网的高速发展,很多人都可以在互联网上找到一些相应的工作,而很多的工作现在也不需要和人进行太多的沟通和交流了,他们通过借助电脑借助网络就可以很好的工作了。

很多的工作在家里面就可以完成,比如像现在我们所知道的一些自由职业者、自由店主、开发、设计等人员,他们可以不出家门,在网上就可以开展工作,他们可以在家里一个人完成工作,然后和别人很好的反馈工作。

好多人通过在家里面工作,他们不仅实现了时间自由,同时他们也获得了很大的满足感和幸福感。毕竟,每个人都可以找到适合自己的工作,而所谓的外向和内向,并不能从真正意义上来阻碍你们的工作和你们以后的发展。

三、内向人员适合创作类工作

创作这种工作与一个人的性格也是有关系的,在进行创作时需要深刻的思考,才能创作出满意的作品,正好适合内向人员喜欢安静的性格,可以专心来思考灵感。

因此,创作类的工作,非常适合内向人员去从事,有很多性格内向的人员不喜欢这种创作类工作,不过还是可以试试,当你专心做过后,会发现创作工作也是一件很有趣的事情。

第3个回答  推荐于2017-09-24
从个人性格上面来看,分为外向型和内向型两种,外向型的人找工作往往会比较简单。而内向型的人找工作的时候可能有点迷茫,不知道哪些工作是适合内向型的人做的。但或许,他们只是没发现自己存在的潜能而已。心理学上定义的性格内向与外向是指:个体的注意指向于内部的精神世界,还是外部的客观环境上。内倾型个体主要注意于内部的概念、观念、思想等精神世界;而外倾型个体主要注意于外部的人和事件。性格内向的人,注意力集中在内部的精神世界中,不愿意受到外在的人或环境的影响。所以说,他们仅仅是需要安静地思考。也许较少与人交往,使他们减少了与人建立关系的机会,但他们具备注意力集中、独立思考、较有创造性的性格特点,因此,这类性格内向的人适合做:需要耐性和深度思考的事情;需要精确、细致处理的事情;需要创造性的事情。从心理学角度来描述内向是倾向关注自己内心的想法和感受,对外在的环境和他人不太关注,内向人的内心是敏感的,细腻的。一般来说,内向的人有以下特征:在人际交往上是腼腆的害羞的;喜欢独处,不太喜欢参与群体活动;比较习惯于沉浸在个人的精神世界里,喜欢思考,但也容易敏感多疑;在做事和人际交往上,一般会比较被动、固执拘谨等。很多人会觉得内向是不好的,内向的人不接受自己的内向,把它与不善交际、固执等联系起来。实际上,内向的人有很多优点,如虽然他们社交能力不强,但他们往往对人很真诚,值得信任;虽然朋友不多,但知心朋友却不少;他们思考能力很强,考虑问题周到全面;他们对问题的理解能力往往比外向的人更独到、深刻,想象力也更丰富。艺生咨询认为,内向的人如果能发掘自己的潜力,选择适合自己的职业,那也同样能获得成功。所以,在心理学家看来,性格内向与外向只是不同,而无好坏之分,他们有不同的特点,适合不同的职业。内向型人适合的职业无论是外向的人,还是内向的人在职业选择上都应该能扬长避短,发挥自己个性的长处,发扬自己的潜力。一般来说内向的人,在生活和职业上都倾向独立性,独立性工作的职业会让他们感到更符合他们的习惯,因此他们在工作独立性强的职业上往往能得心应手,例如:数据分析人员、审计人员、技术类岗位、研发工程师、专家顾问、画家、作家、图书管理人员、仓库管理人员、园艺师等等。其实,与性格外向的人相比,性格内向的人所适合的岗位从各类数量上讲,并不少。内向型的人在技术相关领域或后勤操作方面的工作是比较合适的,如电子机械建筑等技术、设计、工程类,软件开发设计和测试类,质量检验和品质管理类,会计和财务方面,物流操作和仓储管理,文字编辑和写作,艺术设计,市场研究,医生等专业性工作等等。不过在选择具体的职业时候,还需要更全面的考虑自己现有的能力、兴趣、认可的价值观等方面。本回答被提问者采纳
第4个回答  2018-08-03
性格内向的人,比较喜欢人员少、很少出头露面、环境清静的工作;更适合做科学研究、档案管理、资料整理、仓库保管、会计核算、现金出纳等方面的工作。
性格内向的人,在人多的场合会觉得很有压力,不会张扬,不会无把握地表态,不会轻易地结交新朋友,但对朋友很忠诚,对本职工作认真负责,对领导、对同事也谦逊有礼。因此,他们比较适合做上述一个人可以独立完成的工作。本回答被网友采纳
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