用人单位上年度职工月平均缴费工资,按照用人单位上年度每月向市
社会保险费征收机构申报缴纳基本医疗保险费的工资总额平均数,除以其每月参保职工的平均数确定。其中,用人单位上年度
生育保险的缴费月数不超过6个月的,计算
生育津贴基数时,上年度职工月平均缴费工资高于本市上年度在岗职工月平均工资的,以本市上年度在岗职工月平均工资为基数计算。一般社保中的最低月抄缴费基数是按去年全省平均工资的60%除以12个月确定的。
至于每月缴纳的社保,如果工资低于社保最低基数,则按最低基数交;
如果工资高于最低基数,则按实际工资交。
如果单位比例下降,则意味着公司少交了,提高个人比例,不会意味着公司少交的。1、视同复缴费年限是指1992年10月前参加工制作的人员的工龄视同于
养老保险缴费年限。
2、实际缴费年限是92年10月后参加工作人员实际交纳社会保险月数计算的社会保险年限。
3、实际缴费年限按缴费月数累计,如果转移单的月数有误,尽快到社保查询,医疗的计算方法基本与养老一致