企业女职工脱离特殊工种20年,应按45岁还是50岁退休?

企业女工脱离特殊工种以20年,而且在管理岗位工作15年至今,人力资源部通知我45岁退休,说是按公司前身原企业的改制方案制定的政策执行,改制方案2001年至2003年完成还有效吗?

是45岁退休还是50岁退休取决于该女职工从事了多少年的特殊工种工作,和脱离特殊工种多少年没有关系。 只要有毒有害满8年,高温高空井下满9年,特别繁重体力劳动满10年就可以在45岁退休,哪怕你已经有20年没有干这个特殊工种了。 当然有个前提问题就是你20年前所从事的工种到底是不是特殊工种,这个要以当地劳动行政部门和企业的规定为准,有时候即使相同工种名称在不同的企业和行业规定是不同的。
希望我的回答能帮到你
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2008-01-21
你说的情况,符合45岁退休的政策,一是你在特殊工种工作大于八年,且大于管理工作的年限,我觉得这是好事,退了后如有可能想干事,应该是有事干的.
第2个回答  2008-01-21
有效!应该45岁退休本回答被提问者采纳
相似回答