如何做好新员工培养工作？

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每当雇佣了一名员工，开始了一场赌博。可能会拥有一名富于创造性、有上进心的新员工，会完善团队并把企业带向新的高度；也可能会得到一个机器人，能完成指定任务，但不会再多做一点；还可能遇到一个有创造力的骗子，上班时间偷懒，在公司坚持不了一个月。但是从某种程度上说，可以降低赌注的风险，把新员工打造成渴望已久的具有创新性和进取精神的好雇员。还是中大咨询问下吧。